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感謝カードをオンラインで送り合える | GRATICA

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離職防止・定着率向上ツールの資料14件分をまとめて資料請求できます!
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EX Intelligence

【国内初】離職率やエンゲージメントを改善! EX Intelligence

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
116件
POINT
  • 包括的な従業員エクスペリエンスを可視化
  • 離職に関わる各種データから自社独自の離職アラートの検出が可能
  • 活躍人材の離職防止やポテンシャル人材の育成が可能
Geppo

Geppo

全体満足度

★★★★☆ 4.3
20件
POINT
  • 課題を可視化!個人のパルスサーベイと組織診断を低コストで
  • リクルートとサイバーエージェントの社内サーベイをベースに開発
  • 継続率98%!さまざまな業界・組織で価値を実感されています
ラフールサーベイ

早期離職発見から対策までを徹底サポート! 『ラフールサーベイ』

全体満足度

★★★★☆ 4.2
25件
POINT
  • 専門家監修の調査項目により課題を発見し離職リスクを把握!
  • 導入アカウント数累計150,000突破!
  • 無料デモ体験実施中!
ジンジャー人事労務(サーベイ)

従業員のモチベ低下⇒離職を防止できる! ジンジャー人事労務(サーベイ)

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • カンタンアンケート機能搭載
  • アンケート結果を自動で分析
  • 従業員の異変を自動で検知
Motify HR

組織が抱える本当の課題、把握できていますか? Motify HR

全体満足度

★★★★☆ 4.5
4件
POINT
  • 退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現
  • 働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を可視化
  • 会社のビジョンや価値を社内に浸透させエンゲージメントを向上
クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)

「従業員をアンバサダーに」 クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • 従業員フィードバックをリアルタイムに確認し、優秀な人材を維持
  • 従業員起点で設計されたソリューションで、離職率抑制を実現
  • 退職時のヒアリングデータで組織と従業員ライフサイクルを改善
サイダスピープル

多角的に離職を防止!働きがいをつくる人事DX 「サイダスピープル」

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
107件
POINT
  • 「働きがい」をつくるべく生まれたシステム
  • 上司や部下やチームの間で、深い対話や相互理解をサポート
  • 理念浸透、認め合う文化を醸成し、エンゲージメントを高める
ミキワメ

採用のミスマッチ・休職・離職を防ぐ 「ミキワメ」

全体満足度

★★★★☆ 4.5
4件
POINT
  • 人の可能性を見極め、ウェルビーイングを実現します
  • 性格検査で社員と候補者の性格を可視化し、採用を改善します
  • サーベイで社員の幸福度を可視化し、マネジメントを改善します
GRATICA 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 エネルギー
職種 経営企画
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/11/15
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★☆☆☆2
サポート品質 ★★☆☆☆2
価格 ★★☆☆☆2

感謝カードをオンラインで送り合える

この製品のいい点

投稿するとポイントが貯まってそれをギフトと交換できるので、自然と会社全体が常に周りのいいところを見つけようとする空気になります。

GRATICAの改善してほしい点

できることに対して料金が高めな印象を受けました。また、100名以上の利用は相談が必要なのでチームや部署といった小規模で使うのがおすすめです。

GRATICA導入で得られた効果・メリット

誰でも感謝されて悪い気分はしないので、社員関係を良好にするには最適だと思います。特にコロナ禍で入社した若手社員とは文面だけのやり取りが多く困っていたのですが、感謝カードを送り合うことで新たにコミュニケーションを生み出すことができました。
サービス利用状況
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★★★ ☆☆ 3

無料でできるチームワーク強化

口コミ・評判一覧へ
★★★★★ 5

ちょっとのお礼にちょうど良い

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ユニークなモチベーション上げツール

★★★ ☆☆ 3
在宅勤務でもオフィス勤務でもオンラインを通じてサンクスカードが送れるので勤務形態を選ばないのは利点だと感じます。
GRATICA
非公開のユーザー 情報処理・情報システム / 東京都

『GRATICA』と よく比較されている離職防止・定着率向上ツール

Geppo
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全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
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社員の本音を引き出せる
クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)
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クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)
『ラフールサーベイ』
リストに追加
『ラフールサーベイ』
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
社員の意識度を把握できる
Motify HR
リストに追加
Motify HR
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
パソコンがなくてもスマホで利用できるのが良い点
HRMOSタレントマネジメント
リストに追加
HRMOSタレントマネジメント
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
目標管理ツールや社員名簿として活用
カオナビ
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カオナビ
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
報告の時間短縮になりました
TUNAG
リストに追加
TUNAG
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
社内のコミュニケーションになっている
タレントパレット
リストに追加
タレントパレット
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
人財を一元管理します
スマカン
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スマカン
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
人事評価、目標管理に使われています
「ミキワメ」
リストに追加
「ミキワメ」
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
社員自身に自分のことを理解してほしい企業向け
ジンジャー人事労務(サーベイ)
リストに追加
ジンジャー人事労務(サーベイ)
「サイダスピープル」
リストに追加
「サイダスピープル」
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
個人目標が明確に見やすい
EX Intelligence
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EX Intelligence
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
部門ごとの管理で使いやすい

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社オウケイウェイヴの 『GRATICA』(離職防止・定着率向上ツール)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

 
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