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非公開のユーザー
投稿日2022/3/12
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：一般事務
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
どこにいても勤怠ができる
この製品のいい点
一人一人の名前が大きめに書いてるので年配の方もわかりやすく押すだけなので教えやすくすぐに覚えてくれたので負担が減りました。
ジンジャー人事労務(サーベイ)の改善してほしい点
たまにシステムの不具合で押せなくなる時がありました。その間勤怠がつけられず、手書きで書いているのを不具合が直ったらPCで入力するのですがもっと別の方法があればと思います。
ジンジャー人事労務(サーベイ)導入で得られた効果・メリット
運転者はいつも朝早く出勤しないといけないのですが、今まで事務所の鍵を開けて勤怠だけ押してまた鍵を閉めて出発していたのですがジンジャーになってからはスマホでできるので時間の短縮になるととても喜んでました。
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新規導入（追加導入も含む）
新入社員の個人情報授受、データ化などのコストダウン
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事システムとして必要な機能がそろっている。また単独で使用できるワークフロー機能がある（人事システムや経費システムのＷＦ...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
可もなく不可もなく…悪くはないです
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入時にはまだ入社前だったのですが、後からでもそこまで抵抗なく使用することができました。また、改善要望は出せるので、たま...
非公開のユーザー総務・人事/福岡県
各担当者、紙媒体の管理から一元管理へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまで各人が紙媒体で管理していた人事データをクラウド管理へ。採用から入社処理までが一気通貫で生産性があがりました。また...
非公開のユーザー総務・人事/広島県
『ジンジャー人事労務(サーベイ)』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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