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直感的な操作が可能で使いやすい
この製品のいい点
社員が部署ごとにカテゴライズされており、探しやすいと感じます。顔写真の登録もされているため、面識のない方であってもある程度イメージをつかんだうえで連絡することができます。
タレントパレットの改善してほしい点
多くの機能を使いこなせていないような気がしてしまうので、もう少しマニュアルや展開のサポートが充実していると良いと感じました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
周りの社員のこれまでの経歴や保有資格などを詳細に確認することができ、自身の今後のキャリア形成を考えるうえで活用できそうなツールだと感じました。
資格保持者が把握しやすい
この製品のいい点
仕事の都合上、細かく資格があるため、資格保持者を簡単に検索できるのは便利。可視化ができ、アサインしやすくなる。
タレントパレットの改善してほしい点
やれる機能が多いと思われるが、どこにどんな機能があるかが少しわかりにくく、各社員が埋めてくれない傾向がある
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
アンケートが実施できたり、社歴がわかったり、管理職になると、各社員のスキルが細かく見れるので、把握しやすい。
検討者にオススメするポイント
人事の情報が一括で見れます。
人事データの一元管理
この製品のいい点
従業員個人の人事データや、スキルを蓄積できる。また、色々なソートにより従業員を区分分けすることができ、従業員の分析にも利用が可能
タレントパレットの改善してほしい点
操作性は分かりやすく、色づかいも柔らかいため使いやすいが、少しデザイン性は改善できそう。あとデータが多いせいか動きが少し遅い
システムの不具合がありましたか？
トラブルは特にありません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
従業員1人ひとりのデータを蓄積でき、その従業員に対する他者からのコメントや評価も蓄積できるため、人事異動等にも利用が可能。
検討者にオススメするポイント
従業員1人ひとりに動物占いが付いてるのも面白い
直感的な操作性が嬉しい
この製品のいい点
直感的な操作性が嬉しいです。とにかく使いやすさが重要ですので、その意味ではこの製品は非常に便利に感じています。毎年新人が多く配属してくるのですが、新人でもすぐに使い慣れることができますので、新人が入ることで業務が停滞することはないです。
タレントパレットの改善してほしい点
使用中に動きが止まることがたまにあります。原因は良く分かりません。もしかしたらネットワーク環境に問題があるかもしれません。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
安心のセキュリティがメリット。製品会社は多くの企業において、数々の厳しいセキュリティ審査をクリアしているだけに、セキュリティ面は十分に信頼できます。実際、これまでウィルスに感染したことや情報が漏れたことは全くありません。人事労務業務では個人情報を多く扱いますので、高いセキュリティは安心できます。
以前利用していた製品の解約理由
使いにくかったため
柔軟な承認の依頼と回答
この製品のいい点
有給申請や経費申請などがオンラインで出来るようになり、紙面での管理がなくなった。
また帳票類も一括管理されているため、調べるのがとても楽になった
タレントパレットの改善してほしい点
アンケート機能を使ってスキル一覧を管理しているが、どうしてもスマホだと項目が見にくい。あくまでパソコンからの使用と割り切ればという感想。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
希にしか行わない資格関連の承認に関する承認経路が事前に用意されているため、改めて誰に出せばいいかなどを調べる必要がない。
採用管理で使用しています。
この製品のいい点
多機能だが、タブで機能が切り替えられ便利。
適性検査の機能もあるので、採用候補者の適正も判断できます。
採用候補者を一人一人管理できるため、個別の情報がまとまっている。
タレントパレットの改善してほしい点
多種多様な機能があるため、それぞれの機能の使い方の詳細がわかりにくい。
使い慣れてないところがあるためか、UIをもっと使いやすくしてほしいです。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
採用管理をスプレッドシートで行っていたが、対象の人数が多くなると同時に同じスプレッドシートを操作することで弊害があった。
タレントパレットは一人の情報が独立してるのでバッティングせずに候補者情報を更新でき、なおかつ現在の状態も一元化されるため、採用管理についての工数削減に貢献しております。
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人事評価だけでなく1on1も管理できます
この製品のいい点
人事評価管理を他社のSaaSからこのサービスに乗り換えたのですが、このシステムは柔軟性に設定ができるため、他社からの乗り換えもとてもスムーズに進みました。
タレントパレットの改善してほしい点
初めて使用した際は、とてもデザインがきれいで使いやすそうに見えましたが、実際に利用してみると直感的でないUIがあります。たとえば、同じ情報を別の場所（タブ）からも表示できるのに、可能な操作は異なっていたり、横スクロールが非常に長くなる画面があります。機能が多いため仕方のないことかもしれませんが、UIの改善・最適化を希望します。
また、評価者の立場からすると、全員の点数が一目で確認できる画面があると、最終チェックの際に助かると感じます。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
このサービスに乗り換える前は他社のSaaSを利用していましたが、利便性の向上よりもシステムの重さが問題となり、作業時間が増加していました。しかし、このシステムは断然早く、サクサクと評価業務を実施でき、業務効率化が実現しました。
以前利用していた製品の解約理由
前システムはとても処理速度が遅く、使い勝手も悪かったため。
目標管理や社内アンケートで利用しています
この製品のいい点
主に目標管理と社内アンケート回答に利用しています。目標管理では半年ごとに目標を定め、その度に上司からのフィードバックをもらい、日々業務改善に反映しています。また氏名検索などでほかの社員の目標を見ることができるため、自身のモチベーションアップにもつながっています。
タレントパレットの改善してほしい点
スマホで利用する場合、UIが非常に見づらく、使いにくいので改善をお願いしたいです。現在はPCメインで使用しています。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
テレワーク化が進み、主要メンバー以外の社員の把握がし辛い状況でした。タレントパレットの人材データベース機能のおかげで顔と名前がわかるため、コミュニケーションを取る際に活用しています。
査定・キャリア形成用の対話ツールとして活用しています
この製品のいい点
視覚的に入力しやすく、ステータスも見やすいので審査者が複数いる場合でもどこで止まっているのかひと目で分かります。
タレントパレットの改善してほしい点
どのツールでもそうですがツールを変えるとシニア層が活用できずフォローに追われるためサポート内容がユーザーから分かりやすいと助かります。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
従来Excelシートを人事にメールで提出していたため過去に提出したシートを探すのに苦労しましたが簡単な操作で過去資料にもアクセスでき一元管理ができています。
人事情報を一元化することで作業効率が上がりました
この製品のいい点
人事情報を一元化することで作業効率が上がった点が良い点です。異動歴や研修歴、スキル内容、評価など、人事情報は非常に多くに渡り、この製品導入まではこれらの情報をバラバラに管理していました。このため作業効率も非常に悪く、残業も常態化していました。この製品導入後はこれらの情報を一元管理することで、様々な人事労務の作業効率が上がり、残業も減りました。
タレントパレットの改善してほしい点
改善してほしい点は特にありません。業務改善に繋がりましたので、言うことはありません。満足しています。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
効果的な人員配置ができる点がメリットです。企業が持続的かつ安定的に成長していくためには、適正な人員配置は必要不可欠です。この製品で蓄積されたデータを分析をすることで、効果的な人員配置を実現してくれます。
以前利用していた製品の解約理由
操作が難しく、使いにくかったため
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
