以下の絞り込みの検索結果
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マイボードが見やすい
この製品のいい点
個人のステータスをマイボードで管理しているが、一覧性があるので知りたい情報にすぐ辿り着くことができる。
また、白とピンクのデザインに温かみがあるのも良い。
タレントパレットの改善してほしい点
ログインした後のホーム画面の余白が多い気がするので、もう少し賑やかなデザインにしてもいいのかなと感じました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
画面構成が非常に見やすいので、資料や自分の情報、研修メニューなど欲しい情報にすぐアクセスできるので、時間を取らなくて済みます。
人材の管理又はスキルアップ
この製品のいい点
社員情報の見える化をすることで人選選びの際貴重な資料となっている。ダッシュボードで日々可視化されプロジェクトごとによる最適人事を行える
タレントパレットの改善してほしい点
いつ、誰が、どんな内容で人事アクセスしたかを記録しておけると良いと思う。セキリュティや漏洩対策にもなり得る
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
自身の活動履歴をしっかり社内システムに記録しておける。そして評価する側はその軌跡を元に評価(取り組み、資格状況、プロジェクト功績など)ができるので人材マネジメントに無駄がなくなった
視認性に優れた人事評価ツール
この製品のいい点
目標を記入する立場としては入力事項が視覚的に分かりやすいこと、プロジェクトごとに目標設定できる点が良かったです。またSlackとの連携機能もあり、承認プロセスが更新された際通知される機能も良かったです。
タレントパレットの改善してほしい点
目標を記載する欄が大きいため、かなり細かく書かないと分量が少なく感じるUIを改善してほしいです。また上司からは承認の差し戻しが手間という声が上がっていました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
プロジェクトごとの目標設定を行うことで従業員が行うべきアクションを明確にすることができます。事前に目標を設定しておくことで評価する側も達成度に応じた客観的な評価を下すことが出来ます。
検討者にオススメするポイント
プロジェクトごとの目標設定のしやすさ
インターフェイスがわかりにくい
この製品のいい点
機能が多くてワンストップで書面や申請関係がやりとりできるのがよい。自分の人事情報が一元的に管理できて、わかりやすい。
タレントパレットの改善してほしい点
ブラウザ上で操作しているが、タブやボタンの位置、選択プルダウンなどユーザーインターフェイスやUXがわかりにくいと感じられる。人事の運用側で機能制限が多く、結局機能を使い切れていない。
システムの不具合がありましたか?
まれにログイン不具合が発生した
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
これまでエクセルベースで提出していた目標管理や研修申込みなどを、ワークフローで回付できるようになりハンコやデータ保存の煩雑さがなくなった。
検討者にオススメするポイント
大企業には向きませんが、電話帳代わりに小規模な企業で機能をフルに使えればDXにつながると思います。
賞与査定等に利用しています
この製品のいい点
数年前に人材管理のために導入されました。
ツール内には様々な機能があり、動物占いなど面白い機能もあって空き時間のちょっとした気分転換をしたい時に利用しています。
また、アンケートや日報管理もできるようになっており、社内開発のツールから毎日日報を取り込み、日報未記入の場合はお知らせがメールで通知されるようになっているので助かっています。
また、コロナ渦ということもあり毎日の検温が義務付けられているのですが、検温結果等もタレントパレットのアンケート機能で登録していたり、賞与査定の入力等も一元管理されている為、日々の人材管理には欠かせないツールなんだと思います。
タレントパレットの改善してほしい点
細かい機能がありすぎて、どこから記入すれば良いのかわからず毎回手順書を見ないとわかりません…。
もっとシンプルな作りだとありがたいです。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
日々の登録を行う1社員としては特にメリットは感じられませんが、管理を行っているPMや人事部はものすごく重宝しているんだと思います。
全社員の評価や勤務歴などが確認できるので、管理はしやすいのではと思います。
感覚的に操作しやすく、人も探しやすい
この製品のいい点
顔写真を登録し、部署ごとにカテゴリ化されているため、初対面の人へコンタクトをとるときも座席表と照合して確実に声掛けができる。連作先も確認できる。
タレントパレットの改善してほしい点
ログイン後表示される画面を会社では使っていなかったため、毎回使用するタブへクリックしなければならなかった。ログイン後表示させる画面をログイン時に指定したい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
評価制度に使用するための目標管理シートや研修の申し込み、福利厚生の利用申し込みも全てこのシステムでできるため新たにシステムの操作方法を覚える必要がなくなった。
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憂鬱な評価のタスクが大幅に短縮された
この製品のいい点
機能としては個人の評価しか利用していませんが、導入時のマニュアルを見ながら画面やUIに沿って操作すれば良いのでシンプルで良いと思います。また、他人の評価通知などがすぐ分かるため、漏れなどがありません。
タレントパレットの改善してほしい点
色味が全て同じなので、項目やメニューによって変わってるとモチベーションが上がると思いました。自分でカスタマイズできれば理想です。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
四半期に一度の評価期間において、自身の評価および他人の評価を行う際、エクセルとメールでのやり取りで時間を要しましたが、このツールでは時間が大幅に短縮されました。
新しい人材育成システム
この製品のいい点
人のパーソナリティ、スキルを細かく設定し、グラフィカルに表示、公開できる。人材流動の際にそちらを用いて適材適所に配置できる。
タレントパレットの改善してほしい点
会社側が新しく導入したシステムだが、一利用者としては今後人材育成管理に上手く用いられる気配を感じない。なにか管理者側を介さずに導入の恩恵を簡単に与えてくれれば、ありがたさを感じられるので嬉しい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
ソフトの部署に所属している社員用に導入された。今まで曖昧だったさまざまなソフトスキルが区分けされ、そのレベル判定と管理するツールとして用いられている。自分が目指すポジションにはまだスキルレベルが足りない事が数字でわかるためモチベーションには繋がる
人財を一元管理します
この製品のいい点
社員一人一人のスキル、実績含めた評価を的確に行う。紙での管理ではなくオンライン上での作業になるため紛失リスクもありません。人材を余すことなく把握できるのも利点だ
タレントパレットの改善してほしい点
機能の豊富さには大変助けられているが導入時に何を使えばいいかよくわかったのでマニュアルの充実をしてほしいですね
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
人事評価が可視化され常に見える化へする環境になりました。評価が明確にされるため自身のウィークポイントを的確に把握できるので補うためのスキルを習得する流れができるきっかけとなり私自身のスキルアップにつながってます
社員情報イッキ見、は稀有かも
この製品のいい点
部署だけでなく在籍年数、職階、研修歴など様々な軸で従業員検索ができる点はとても便利。個人的に個性心理学に興味があるので、動物占いが表示されるのもコミュニケーション時の参考になりいい。
タレントパレットの改善してほしい点
自由度が高いだけにリンク属性の作成に少し手間がかかる。もう少し直感的に操作できるUIだとなおいいかも。複数のリンク属性を1つのcsvで登録できるようになればいい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
まだこれから活用していく段階だが、人事評価の際に研修歴や滞留年数など必要なデータを短時間で抽出するなどに期待している。
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