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初めてのタレントマネジメントシステム
この製品のいい点
今までWebサービスの目標設定で半年に1回入力し、面談のみだったが初めてのタレントマネジメントシステム導入により、月1回のPDCAを実施し、評価制度も10年以上ぶりに変わる事になり、上司とのコミュニケーションが活発になり、自分がどんな評価を受けているのか、現状把握もしやすくなった。
タレントパレットの改善してほしい点
目標設定項目以外にも、PDCAの入力項目も、あるため、入力することが増えた。自分評価は自分自身では分からず、上司や人事がこの人はAランク、Bランクなどみていくのがランク付けされる側は少し嫌な気持ちにもなる。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
毎月のPDCAの入力、振り返りをすることにより自身の業務の振り返りの時間を作る事ができた。また1on1をすることにより、定期的に上司とのコミュニケーションがとれるようになった。
従業員の見える化による業務効率化
この製品のいい点
社員の異動や資格といった情報がひとまとめになっており、一元管理ができることに加えて、アンケートやダッシュボード等の幅広い機能を備えていること。
タレントパレットの改善してほしい点
データを取り込む際の手間が大きい場合がある。利用できる機能が多いがゆえに、使い方や必要性を感じない機能も多くある。
システムの不具合がありましたか?
現時点では大きなトラブル等は発生していない。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社員情報をバラバラのシステムで管理する必要がなくなるため、どういった社員がどこにいるか把握しやすくなった。
検討者にオススメするポイント
タレントマネジメントシステムとしては大手の部類であり、汎用性は高い
カラフルで見やすいUIが使いやすい
この製品のいい点
業務履歴や成果、スキル等の登録・管理に使用しているが、見た目がカラフルでUIとして使用感が良いので使いやすい。
項目を入力するための領域が十分な広さで取られており、視認性も良い。
タレントパレットの改善してほしい点
まだ使用期間が短いこともあり不満点は特に無いが、項目を入力するためのテンプレートやフォーマットを登録したり参照できたりするとより良いと思う。
システムの不具合がありましたか?
今のところ特に不具合には遭遇していない。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
以前使用していたサービスは、おそらくかなり前に自社でHTMLベースで作成したものと思われるが、UIが古臭く、記入領域も十分でなかったり視認性が悪かったりした。
本製品に切り替えてからは、それらが飛躍的に改善したため、登録する際も情報を確認する際の両面で生産性が向上した。
以前利用していた製品の解約理由
以前使用していたものは、UIが古臭く視認性も悪かった。
検討者にオススメするポイント
視認性の良いカラフルなUIの製品を探していればおすすめだと思います。
人材管理はもちろん研修機能が便利
この製品のいい点
保有資格や社歴など細かい部分の人材管理が可能。
アンケート機能、研修機能があり、人材管理をする側ではない一般社員においても多岐に渡って利用しやすい。
タレントパレットの改善してほしい点
研修機能を拡充してほしい(例:受講済、未受講のグルーピングの他にも、満点でないものを抽出できるようになる 等)
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
システム管理者により一般社員にも権限を細かく付与できるため、部署毎に展開方法がばらばらであった研修機能が一元化できた。
各社員にフォーカスした人材育成が可能な人材管理システム
この製品のいい点
社員のデータを入力、管理することによって、社内の人材を分析し活用することができる。人事として社員の見える化が叶う素晴らしいシステム。
タレントパレットの改善してほしい点
出来ることが多すぎて、全てをやろうとすると複雑に感じてしまう。活用方法や区分けなどのメソッドが確立していれば、システム内でわかるようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか?
現状は特にない。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
これまでは、新人教育に始まり横並びでの人材育成だったため、社員のスキルにばらつきがあっても把握できなかった。しかし、導入後は各社員ごとにスキル等が見える化され、それぞれにフォーカスした人材育成が可能になった。
検討者にオススメするポイント
人材育成にお困りの人事におすすめ!
人事考課の効率化に繋がる
この製品のいい点
人事考課の際に、被考課者と考課者の情報のやりとりがスムーズにできるようになる。当事者だけでなく人事の手間も減ると思う。
タレントパレットの改善してほしい点
画面から推測すると、知らない機能がたくさんあって、もっと色々なことに使えると思うが、説明があると分かりやすい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
いままでは単年毎にエクセルで管理していたため、振り返りが手間だったが、複数年分参照できるため、振り返りが楽になった。
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スキルアップ過程を見返しできる
この製品のいい点
自己のスキルアップをまとめることができ、昇給や自己評価を管理しやすいところです。とても見やすいとです。
タレントパレットの改善してほしい点
メールや他のクラウドにも記入した内容を転送できれば嬉しいです。目標や目標達成進捗が分かるツールも欲しいです。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
自分の強みを書き出す事で、自己評価を俯瞰して見れることです。このシステムで昇給チャレンジも受け見事合格することができました。文字を打ち込むことで自分の強みを整理できて便利です。
社員情報の検索にかかる時間が短縮した。
この製品のいい点
社員情報を確認しやすい。組織の階層や名前、社員番号など検索方法も豊富でUI的にも見やすい設計がされているので人の検索が容易に行える。
タレントパレットの改善してほしい点
社員検索について社員情報が容易になるのは助かるが、実際に連絡を取る際にメールやチャットツールなどコミュニケーションツールを立ち上げて、各アプリケーションでそれぞれユーザー検索やアドレス帳の検索を行う必要があるので、タレントパレット上の社員情報のページとコミュニケーションツールの連携を行えるとより便利になると感じた。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
業務の目標管理や社内でのキャリア、社内の社員情報の確認についてこれまでは別々のシステムやサービスを使っていたので、全ての情報を確認するにはそれぞのシステムにログインする必要があったが、タレントパレットによって様々な性質の異なる情報を一元的に確認できるので業務上のムダやストレスが軽減した。
人材管理で便利なタレントパレット!
この製品のいい点
以前からExcelで人事評価用紙を作成して運用していたが初期・中期・末期にて都度小分けにして運用していた為容量も増え、管理が面倒だった。タレントパレットを運用してから、過去分も纏めて閲覧や都度更新や承認申請の際の人材の選択が可能になり、とても使い易く、各部署の人員の名簿も閲覧出来る様になったので、会議や研修で対面する際、事前に把握ができるのでコミュニティ面においても一役担ってもらっている。
タレントパレットの改善してほしい点
人事評価の面で主に使用をしているが、入力の際、入力画面に切り替わるが、入力欄が小さすぎて長文を記入する際、内容を把握しづらい事がある。
システムの不具合がありましたか?
2年ほど運用をさせていただいてますが、私の部署ではこれといった不具合やトラブルはあった事はないです。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
過去分も楽に閲覧出来るようになったので手間が少なくなったことと、何よりExcelで用紙を作成して運用していたのでファイルの容量とフォルダの圧迫がなくなり、ペーパーレスに繋がり、業務がよりスムーズに行えるになったのが大きい利点です。
検討者にオススメするポイント
ユーザーにおいても管理者においても閲覧・管理が行い易く、承認者の選択の際も、小さいアイコンではありますが顔写真で判断する事も出来るので似たような名前があったりして間違えてしまうという事もないのでぜひ検討してみてください!
資格から得意分野などの細かな情報まで見やすく管理できる
この製品のいい点
全部署のスタッフ管理に使用。
持っている資格等の管理はもちろん、自分の中で得意としていることや将来の希望など細やかな個人的情報も見やすく管理でき便利です。
タレントパレットの改善してほしい点
特にありませんが、強いて言うなら項目タブのデザインがもう少し大きいとより見やすく扱いやすいかなと思います。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
職位や資格などを管理できるツールは他にもありますが、個人的な希望なども反映できるのは仕事を任せる上で参考にしやすいと思います。意外な得意分野がわかったりすることで、これまでと違う選出もできました。
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