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人事評価がわかりやすくデータで残る
この製品のいい点
人事評価システムとして社内に導入されて使用していますが、どういう目標を立て、どのようにクリアすればどのくらいの評価になるのかがわかりやすくレイアウトされていると思います。
また、誰がいつ評価しているのかも表示されていて、うちの会社ではフィードバックまでやってくれるので安心できます。
カオナビの改善してほしい点
私の使っているページの仕様によるものかもしれませんが、目標を5つまで立てることが出来、例文が記載されているのですが、５つMAXで使わない場合例文が残り、例文を削除することが出来ず紛らわしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事考課は紙で行っているところも多いかと思いますが、データで残すことが出来、だれがいつチェックしたかも履歴が残るので、後々振り返りが簡単にできると思う。
定期的な業務報告が十分に短縮できました。
この製品のいい点
これまでは、誰か分からない人に人事評価などを下されていましたが、先方の顔が分かることで、社内の親近感が湧きました。
カオナビの改善してほしい点
顔写真が出ることはいいことですが、加工が出来るようにして欲しい。例えばシミやくすみを隠したいのだが、いかがでしょうか。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今まで社員の顔と名前が一致せずに、どなたが偉い方なのかわからず、挨拶さえも出来ない状態でしたが、カオナビのおかげで、誰が、誰に、何を言ったのか把握出来るようになりました。挨拶も出来るようになりました。
社員情報管理や評価制度の運用をクラウド上で集約して行えます。
この製品のいい点
人材マネジメントシステムに特化したシステムで、クラウドだから場所を選ばず、顔写真を見て直感的に操作できる点。
カオナビの改善してほしい点
印刷枚数が非常に多く設定されている。なるべく1シートなどで完結されていると、面談時にもスムーズになると思う。
システムの不具合がありましたか？
とくになし。
快適に使用できています。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
過去に自分がどのようなことを目標にしてきたか、それに対してどういうフィードバックが上司からあったか、記入シートをPCに保存してない限り見られなかった。しかしカオナビになってからは過去のデータもすぐに確認できるようになったので、自身の成長や変化が理解しやすくなった。
検討者にオススメするポイント
導入部門が意思を持ってカオナビを使って何をしたいかというのを戦略的に練ってから導入すべき
被評価者と評価者間の一貫性が良い
この製品のいい点
前職では今まではエクセルに評価シートを記入して手入力のやりとりを何度かしていたが、現職ではカオナビを導入しており被評価者と評価者間のやりとりが一貫して操作ができて非常に効率性が上がった。
カオナビの改善してほしい点
これといって特に不自由なく使えてますが、評価シートの部分で添付ファイルのアップロードを複数保管できればなお嬉しいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
過去の評価も振り返ることができるので、いままでエクセルで都度提出、管理している企業にとっては管理面でも楽で評価者間の引き継ぎもスムーズになるのではと思います。
自動保存機能で保存漏れなし
この製品のいい点
画面構成がシンプルで見やすく、入力も自動保存があるので保存漏れがなく、ステータス管理も一目でわかるのもいいです。
カオナビの改善してほしい点
入力が終わり、面談をした後に確定をしないと提出とならず、忘れがちなため、面談ステータスの後画面を閉じるまでに「確定ボタン」を押すようアラートがでると助かります。
システムの不具合がありましたか？
ログインした際に「アクセス権限がありません」のメッセージが出てしまい、ログインし直す手間が多いです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
紙での目標管理からWEB上になり、見返したいときや入力したいときにPCさえあればどこからでもできるので効率がよくなりました。
検討者にオススメするポイント
一度利用したら紙には戻れません。
目標設定のフローがより円滑になった
この製品のいい点
社内のメンバーを検索する機能は充実しておりわかりやすい。また、目標設定の機能も細かく設定可能であり、対象者の書き込みから上長の評価のフローも対応が円滑に進む。オンラインで完結するため非常に効率が良い。
カオナビの改善してほしい点
あるデータをクリックすると新しいタブで開かれることが多い。ここは好みが分かれると思うが、大量にタブが開かけれていく点は好ましくないように感じる。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
部署が離れた社内の人間とプロジェクトを進めることになった際に、社員番号、連絡先、顔写真や役職を確認が可能になった。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
評価面談で利用させていただいております
この製品のいい点
自動保存の機能が良く、以前は保存し忘れで最初からといった手戻りが多く、このサービスではそのような不安がなく使いやすいです。
カオナビの改善してほしい点
利用期間も浅く、目立った改善要望がありませんが、強いて言うなら納期の表示設定ができるようになるとありがたいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
以前は紙媒体で評価をした上で社内フォーマットに入力し直しといった二度手間な作業が一度で済むようになった。
検討者にオススメするポイント
評価する人数が多い場合は管理が楽で良いサービスです
人事システムを一括で！
この製品のいい点
これまでは、人事情報と人事評価が紐づいてなかった（別システムで管理）が、カオナビを導入することでこれらを紐づけることができた。
カオナビの改善してほしい点
評価する側へはさまざまな機能が提供されてると思うが、評価される側にとってのメリットが少ないと感じるため、もっと評価される側へのアウトプット機能を増やしてほしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
以前まではエクセルで人事評価を行っていたが、フォーマットの改定がある度に情報の書き写しが必要で煩雑だったが、カオナビでシステム化することで業務効率化ができた。
社内の人材の情報が見える化！
この製品のいい点
オブジェクトをカスタマイズすることで会社内の人材の情報を見える化できる。また、期ごとの評価ワークフローも簡易に作成が可能。
カオナビの改善してほしい点
グラフ化について、複雑な条件での検索条件ができないため、そちらを充実させてほしい。また、ベストプラクティスをお教えていただきたかった。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
スタートアップベンチャーにて簡易に人材管理が可能となる。
それにより、社員同士の得意な領域を知ることができ、コラボレーションが加速した。
ある程度社員数が増えてきた会社にオススメです
この製品のいい点
社員の顔と名前と評価が一元管理されるというシンプルだけどちょっとしたときに役に立つツールです。セキュリティ的にも良いので、データを預ける側としても安心できるツールだと思います。
カオナビの改善してほしい点
最初はUIに慣れないので直感的なデザインになるとさらに良いです。自分で画面のカスタマイズできる機能が実装されると便利かなと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員数が増えてくると社員の顔と名前が一致しないことがありますが、このサービスを使うことで解決できています。
検討者にオススメするポイント
社員数が増えてきた会社にはオススメだと思います
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
