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オンラインで社員情報を包括的に見られる
この製品のいい点
オンライン上でも、同じチーム以外のメンバー情報や特性について把握できる、かつ評価まで一貫して行える点は人事サポートとしては有益でしす。
カオナビの改善してほしい点
評価、査定を行うページについては、表示形式や入力内容含めて全体的に見づらい、使いづらい状況だと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
コロナ渦で出社できなくても、オンライン上での社員情報の収集や、コミュニケーション先の確認ができる点は非常に有益でした。
検討者にオススメするポイント
社員同士でのコミュニケーションを円滑にします。
人事担当者必見!カオナビで効率化
この製品のいい点
1人1人のかなり細かい情報を入力することができる点。また管理もしやすいところや個人が簡単に更新できるところ
カオナビの改善してほしい点
全体的にカラーや字体の大きさにメリハリがなく、サイトを開いたときに一目ででわかりにくいところなどを改善してほしい
カオナビ導入で得られた効果・メリット
以前は個人の情報の状況を紙媒体で人事部へ提出していたが、カオナビが導入されてからはいつでも確認でき、更新できる
社員の見える化ができ、公正な評価を下すことができる
この製品のいい点
プロファイルブック機能によって拠点が離れている社員や入社してきた社員の基礎情報を共有することができる点。
カオナビの改善してほしい点
スマートレビュー機能の目標などを入力する欄が小さく、広げて見る機能はあるものの入力するときの確認などがしづらい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
以前までは評価シートをExcelで管理して自分のフォルダを管理していたが、スマートレビュー機能によって評価シートがWEB化されたことで確認がしやすくなった。
質問項目を細かく設定でき使いやすかった
この製品のいい点
カオナビでは達成度などを自分で数段階より選択することができ、同時にその理由を記載できるなど細かく上司に状況を伝えられるような工夫がされている。
カオナビの改善してほしい点
会社のメンバーと顔写真一覧を見られる機能があるが、使い方が感覚的でなく分かりにくい。家系図のようなぱっと見でわかるようなレイアウトにしてもらえると嬉しい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
スタートアップのため従業員数が増えてくるにつれて、各メンバーの評価基準が曖昧になって社内で問題になっていた。カオナビを使って客観的な評価が可能になり、評価に対する不信感が少なくなった。
社内メンバーの把握に便利
この製品のいい点
社員が全国に散らばっているため、名前と顔が一致しないことが多々あります。
そんな時はカオナビで写真をチェックし確認。連絡を取る際も事前に顔がわかっている方がやりとりもスムーズな気がします。
カオナビの改善してほしい点
社内での設定の問題かもしれませんが、記入箇所の階層が深く、辿り着くまでに時間がかかることがありました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
各拠点メンバーの担当業務や適性など管理しやすいシステムだと思います。
特に人数の多い企業にはエクセルなどでは把握できないボリュームでも簡単に管理が可能だと思います。
社員の見える化ができている!
この製品のいい点
スマートレビュー機能は評価をWEB上で完結できるのは魅力的!今まではExcelを使用していたので上司に最新版を共有するなどしていたが管理が大変そうでしたが一括管理できるようになって楽になったと言っていました。
カオナビの改善してほしい点
スマートレビュー機能の目標などを入力する欄が小さい、広げて見る機能はあるものの入力するときの確認などがしづらい
カオナビ導入で得られた効果・メリット
評価シートをExcelで管理して自分のフォルダで管理していましたが、スマートレビュー機能で評価シートがWEB化されたことで自分を確認しやすくなった。またPCを選ばずにID・パスワードがあれば他の端末でも確認できるようになった。以前に立てた目標なども容易に確認できるので楽です。
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他部署の方の顔や異動履歴が分かるコミュニケーション向上ツール
この製品のいい点
社員のプロフィール閲覧が可能なため、これまで接することのなかった他部署の方の顔や異動の履歴が分かるようになった。
カオナビの改善してほしい点
動きが遅くなることがたまにある。画面自体が少し分かりにくい気がするので、シンプルにしてもいい気がする。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
従業員が比較的多い会社に所属していますが、昔から人の顔と名前を覚えることが苦手で、コミュニケーションの面で苦労していたが、製品の活用により課題解決が図られた。
わかりやすい人事評価システム
この製品のいい点
どの人物が評価に関わっているか、はっきりわかる。
評価されている点、されていない点が表面化する為、わかりやすい
カオナビの改善してほしい点
利用していて困ったことは特にないので言うことはないが、強いて言うなら、異議申し立てできるようになって欲しい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
自分の目標を明確にしているため、何をやれば良いかわからないということはなくなった。
ただ、同僚と無意味な争いも増えた気がする(目標が被るため…)
情報共有ツールとして優れている
この製品のいい点
ダイバーシティが尊重され、様々な個性が存在する現代の組織運営においては、個々のプロフィールであったりポテンシャルを適切に共有し組織を強化することが求められるが、この製品はそれを具現化している。
カオナビの改善してほしい点
今のところ特にないが、強いて言うのであれば、既存システムであったり、他のクラウドソリューションとの連携強化か。
システムの不具合がありましたか?
今のところ特にない。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
終身雇用を前提とした新卒採用を中心とした組織運営が限界に来ているが、この製品の活用により、様々な人材の活用の突破口に成りうると感じている。
検討者にオススメするポイント
レスポンスの良さと機能の豊富さ
シンプルな目標設定と配点
この製品のいい点
自分の目標と点数配分を設定して人事提出ができる。文字数や配点の見せ方などがシンプルで入力が半期に1回でも入力仕方を忘れずに迷わず入力出来るところが良い点と感じる。
カオナビの改善してほしい点
基本的にはシンプルな構造なので使っている分にはそこまで問題はない。去年の目標の流用機能などがあればもっとスムーズに入力できる。自己採点に関しても数字入力ではなくプルダウンセットの方が楽だと感じる。配点がフリー入力なので満点になるように自分で設定しなくてはならないところが不便。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
自己研鑽や業務目標を簡易的な画面入力によって人事提出ができる。これまではエクセルでの提出だったため過去の自分のファイル管理なども行う必要があったがWeb上で管理されるため確認することも容易になった。
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