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社員を知るにはいいサービス
この製品のいい点
上司が別部署のスタッフを把握するために導入されましたが、自分の評価の情報もわかるのでいいです。他部署のスタッフの立ち位置もわかり、その上で連絡が取れるのでやりやすいです。
カオナビの改善してほしい点
店舗名では検索できず、名前の一部に当てはまると検索されてしまうので検索はやりにくいです。また、携帯でみた場合にページを戻るとまた一番上に戻ってしまい、全スタッフを把握するのは難しいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
上司的には、異動などの材料にでき仕事が捗るようです。ですが、人によっては顔重視で選ばれる人もいるかもです。
リモートワークで会えなかった社員の顔を認識できた。
この製品のいい点
会う機会がないけど、メールでやりとりをする社員の顔と活動内容を知ることができるのが、良い点です。入社してすぐにリモートワークになったので、総務部の人とメールでやり取りするときに、どんな人なのかをカオナビで知りました。何も知らずにコミュニケーションをとるよりも、近くなった気がしてとてもいいです。
カオナビの改善してほしい点
カスタマイズの仕方によるのかもしれませんが、インターフェースが少し見づらく感じています。
テキストボックスへの入力も、もう少しユーザーフレンドリーになると嬉しいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
部署が違う人がどのような活動をしているのかを認識できるので、入ったばかりの会社でもあまり孤独感を感じなくて済みました。皆さんの写真の雰囲気から、会社の和やかな感じも知ることができて、良かったです。
顔が分かれば社内の往来がこんなにスムーズに！
この製品のいい点
今まで社員名簿だけだった社内情報、これでは何も出来なかった。名前からの検索で顔はもちろん入社年次、趣味、担当業務等々、瞬時に手の中に。便利です。
カオナビの改善してほしい点
改善点は見当たりません。しいて挙げると、社内回線の事情から時々写真の表示が遅くなりバラつく事がありますが、これは社内の問題。
システムの不具合がありましたか？
不具合もトラブルも有りません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社内連携を展開する時、部署で括って検索が出来るからチーム丸ごと顔を見る事ができ、即効性を高めます。「あ、この人今ここにいたのか」の連続です。
検討者にオススメするポイント
なぜ今までこういうツールが無かったのか？そう思えるサービスです。導入検討の価値ありです。
人事評価が正確に短時間でできるようになりました
この製品のいい点
文字通り顔を見ながら、その人の履歴も参照して人事評価ができる。特に部下が多い場合は年功順に並べたり、顔を見ながらその人物の評価を思い描いたり、紙だけで評価していた当時より多角的で正確になった。
カオナビの改善してほしい点
人事収録データを使って、複数の別ソフトにアウトプットし、もっと多様な分析をしようとしても出来づらいと感じる。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
全社員を年齢別・経歴別・昇格試験別・複数年での評価別で仕分けすることができるので、人材登用に不公平感が減った。
検討者にオススメするポイント
文字通り、カオナビという名前通りに視覚から得られる情報は多いですよ。
部下・上司の360度評価と大きな会社での顔が見えるメリット
この製品のいい点
まずは、部下や上司の360度評価が公平で公正な人事評価に寄与している。
また、大きな組織特有の顔が見えないというデメリットを、ある程度は解決してくれる。
カオナビの改善してほしい点
個人情報等、入社のタイミングなどでもっとたくさんの情報を一般の社員にも開示していただけるとありがたい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
顔が見えない他部署との連携がとりやすくなる。また、360度評価が人事での評価を公平、公正に行われるという点で全社員が納得して利用出来ている。
上司とのMBOのやりとりが楽
この製品のいい点
紙ベースではなく、システム上でやりとりができる。作成・提出期限も明確で、上司が確認したかどうかも分かり使いやすい。
カオナビの改善してほしい点
振り返りを入力する欄が小さいため入力しづらく、また全体を見ることができないため、誤字脱字の確認が面倒。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
エクセルだと見た見ないが分からないが、システム上で確認できるようになったため、やりとりがこれまで以上にスムーズになった。
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社員の雰囲気を感じ取れる
この製品のいい点
部署異動が多く、新しい部署に行く時に名簿からカオナビで検索して、だいたいの情報を事前に仕入れることが出来て安心する。
カオナビの改善してほしい点
顔写真がアップにできないところ。小さいままなので写真によっては見にくい人もいたりするので、改善して欲しい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
リモートワークがメインとなっている為、コミュニケーションが取りづらい中、カオナビの写真や趣味の欄などでコミュニケーションが図れている。
人事タレントマネジメントシステムとして人材スキルを見える化
この製品のいい点
人材のスキルなど、目に見えないようなものをシステム上である程度見える化できるようになるとおもいます。また、社内の人材スキルを見える化することで、全社に備えるケイパビリティと不足してきる人材を明確にできます。
カオナビの改善してほしい点
使いやすくシンプルに導入しやすいという反面で、当初の思ったよりコストが高くついてしまう気がしています。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人材情報のデータベースとして社員の顔写真とともに一元的に管理しています。入社時期などの条件ごとにリスト化したり組織図として可視化する運用をしています。
顔写真付きが便利
この製品のいい点
全社員の情報を顔写真付きで管理できるので、直感的にわかりやすいですし、会議などで会う人の情報も事前に確認しやすいのが良いです。
カオナビの改善してほしい点
多機能である点や（使い始めてそんなに期間が経っていないのですが）例えば勤務管理とのデータ連携などがしやすいとより便利だと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
あまり親しくない社員とのコミュニケーションを取る際に、あらかじめ情報を確認できるのが便利です。また組織図を作成できるので、関係が直感的に把握しやすいです。
初めて一緒に仕事をするメンバーの情報が確認できます。
この製品のいい点
現場で利用しています。プロジェクトに取り組む新しいメンバーの情報が事前に確認でき、心理的安全性が高まる気がします。
カオナビの改善してほしい点
心理的安全性が高まると言いつつ肌感でしかなく、他メンバーの顔写真と部署が見えるだけなので、活用方法をもう少し伝えてもらえると良いかなと思いました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
これまでエクセルで作成していた目標設定と査定へのコメントを、カオナビ上でできるようになったのでかなり楽になりました。自動保存機能も非常に助かります。
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