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自分の業務を上司に共有できる
この製品のいい点
会社で自分の評価をするときに使用しています。
上司に自分の業務を簡単に共有できて、とても有難いです。
自動保存機能があるので記入した内容の途中からいつでも再開できるので、業務の空き時間を有効に活用できます。
カオナビの改善してほしい点
カオナビの使い方について、少し難しい部分もあるので、もうすこし詳しくわかるように、マニュアルなどを作ってほしいです。
また、前回の入力も反映されると有難いです
カオナビ導入で得られた効果・メリット
カオナビ導入前の評価はExcelに業務を打ち込む方法でした。
打ち込むのも正直めんどくさいし時間もかかるし大変でした。
しかしカオナビ導入後は業務のプルダウンができており簡単に入力できました。
会ったことの無い人の顔がわかるシステム
この製品のいい点
業務上の人事評価制度等に使いやすい。会ったことのない社員の顔がすぐにわかる。会社からのお知らせがすぐにわかる。
カオナビの改善してほしい点
アプリケーションが重い感じがして携帯の動きが悪くなった気がする。もう少しシステムを軽くしていただけると非常に助かる。
システムの不具合がありましたか?
特にトラブルはなかった。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
会社で行われている人事評価の記入が以前の手書きに比べるとかなり楽になった。新しい店に移動になった時に相手の顔が事前にわかったので良かった。
人事情報を見逃さない
この製品のいい点
社員の顔写真とスキルといったパーソナルデータをオンライン上で把握・管理できる。社員の情報を埋もれさせない機能と検索機能で適材適所な人事を実現できる
カオナビの改善してほしい点
年間通しながら人事評価をグラフや点数をつけていけばより良いデータ分析の参考になるのではないかと思います
カオナビ導入で得られた効果・メリット
大切な社員のパーソナルデータを紙媒体での管理や確認をやめオンライン上でペーパーレスな環境にすることで漏洩や紛失リスクの回避ができリスクヘッジに有効で上手く運用できています
人事評価のために利用
この製品のいい点
作成した評価の文書が自動保存されるのが有難いです。何日にも分けて作成することが多いので保存されていないといった問題はないです。
カオナビの改善してほしい点
紙に印刷するには向いていないのかもしれません。印刷のものと画面に表示されているものとではレイアウトの差異があります。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
導入前までExcelで人事評価をしていたのですが、カオナビを利用してからは誤入力が減り、評価にかかる時間を削減できました。また、中途採用の社員について、その人のスキルや所属がこれを見れば分かるので、初めて一緒に仕事する時でもコミュニケーションの助けとなりました。
全社員の役職や名前を即確認できます
この製品のいい点
当社では社内アンケート、評価などで利用させて頂いておりますが、やはり全社員の氏名、役職、所属、顔写真の確認が出来る事が最大のメリットだと思います。色々な面で効率化が図れていると思います。
カオナビの改善してほしい点
顔写真は定期的に簡単に更新出来る運用が必要だと思います。また評価ワークフローは使い勝手が悪く改善を期待したいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
やはり他部署メンバーの顔と所属、名前が分かるので、部門を超えた相談や打合せが非常にやりやすくなっていると思います。
スムーズな人事評価が可能
この製品のいい点
今までは人事評価はEXCELに記入し、そのファイルをメールで受け渡す手法をとっていましたが、カオナビを導入しデータの一元管理、評価スケジュールの把握など可能になった。
カオナビの改善してほしい点
管理画面からのユーザ操作がややこしいかと。また、ユーザに送付するメール作成で埋め込みURLの数を増やしてほしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今までは評価を記入したファイルの管理を評価者が行わなくてはいけなかったが、システム上にデータがあることで評価管理の工数が減った。また、評価取りまとめ部門によるスケジュール管理が容易になった。
検討者にオススメするポイント
ある程度の人数がいるならば、人事評価システムとして費用対効果があると思われる。少人数ではコスト高。
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在宅勤務が多く、社員の顔を直接見る機会が減ったので良い
この製品のいい点
正社員であれば社員全員の顔が見れ、プロフィールや役職まで見れる点が非常に使いやすい。
また1on1の機能もアラート機能や、進捗度が簡単に理解できるため、マニュアルなども必要なし。
500名以下に企業にとっては導入して、損はないと思う。価格は一切知りません。
カオナビの改善してほしい点
改善して欲しい点は特にないが、強いて言えば過去の異動履歴なども簡単に見れるようにしてほしい。
設定次第でできる場合は申し訳ございません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社内コミュニケーションの第一歩として非常に便利だと思います。
また社員の顔もよくわからないのに、人事業務が務まるはずがないので、人事部はまず導入してみるのがいいのかも。
社内の普段接しないメンバーを把握できる
この製品のいい点
当システムの良さは、やはり顔写真付きのプロフィール検索ができる事が一番だと思います。
コロナ禍で今まで以上に業務に関係するメンバー以外との接点がない中、大規模な社内オンラインミーティングでビデオOFFのメンバーが多い為、発言者などが分からない事がある。だがこのシステムにより気軽に検索できるため、あ~あの人だったんだなと確認できるので、コロナ禍ではあるものの親近感をもって業務にあたれる。
カオナビの改善してほしい点
評価シートを作成の際、下記が大変困った。
上書き機能⇒誤って入力を削除してしまった後、自動上書き機能にて消えてしまった。
保存履歴が無い⇒何回か上司からの差し戻しがあった場合など、復元できない為、何回目のでと言われても、0から書き直さなければならない。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
上司目線で書くとしたら、今までExcelシートでメール等で提出管理していたものが、一元化されている為、進捗管理等は効率化されたと考える。
検討者にオススメするポイント
使い方としては、とてもシンプルなのでPCの不慣れなメンバーが多い職場でも導入しやすいシステム
いつでもどこでも人事評価ができる
この製品のいい点
クラウドサービスのため、周りの目が気になる人事評価を自宅など、オフィス以外で入力できるのが最大のメリットです。
カオナビの改善してほしい点
既定の文字数を超えるとエラーが出るのですが、一定秒数経つと、何度もポップアップウィンドウが出てしまい、いちいちクリックして消さないといけないのを改善してほしい
カオナビ導入で得られた効果・メリット
従来はイントラの評価システムであったため、人事評価の入力のため、休日に出勤したり、深夜に作業が必要でしたが、そこから解放されたこと。
人事面談時にリアルタイムで内容反映できるようになった。
この製品のいい点
人事評価面談時に、面談表を修正してもらったり、内容追加してもらったりするので、ほぼリアルタイムで内容反映されるので、非常に使いやすい。
カオナビの改善してほしい点
記入内容のレイアウトについて、箇条書きしやすくように改善してほしい。
EXCEL機能を内装し、EXCEL評価表も見れるようになれば良い。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
導入前は、面談表をプリントアウトして、紙ベースで面談していたが、導入後はパソコンで一括管理できるようになった。手間や時間を節約した。
検討者にオススメするポイント
面談表改善に役に立つ。
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