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写真で社員の顔を確認できる
この製品のいい点
社員全員の情報が一括管理できる。今の時代、顔も知らない人がたくさんいるが、写真も掲載できるので良いと考える。
カオナビの改善してほしい点
一括で確認できるものの、一人一人のデータを見ることに特化しているので、まとめて一つの項目を見る時に手間がかかる。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今まで、エクセルなどで管理していたので、同時に編集できないなどがありましたが、クラウドサービスなのでその制限がなく効率が上がった。
推進管理ができるのが特徴
この製品のいい点
これを利用することで、人それぞれの個性や能力などがわかるため、さまざまな効率化につながる点がとても良い。
カオナビの改善してほしい点
ヘルプが何処にあるのかが分かりにくく、機械に疎い人が使うと戸惑う。もっとヘルプを充実してほしいと思う。
システムの不具合がありましたか?
少しですがタイムラグが生じる。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員の個人情報保護がまとめてでき、スムーズに業務が行えて全体の効率化につながる。データなのでやりやすい。
検討者にオススメするポイント
業務の効率化となりとても便利です。
他組織の概要や他人のことがわかる
この製品のいい点
現在勤務の会社がこのカオナビを導入していました。会社としては、500名ぐらいの会社なのでどうしても別拠点、別事業所の人の存在がいます。そして仕事的にかかわる事もあります。ただこのソフトを使うとどのような経歴や、趣味といったことがわかるので会話がしやすいのが助かっています。
カオナビの改善してほしい点
それなりの数の人をスマホで見ようとすると限界がある。一応スマホでも見れるが、スマホだと小さい画面であり、正直移動しながらだと使えないと思った。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
転職で私は、この会社に来て導入されていた。そのためどうしても他の人と話がしづらく、お初の人が多かったがこのカオナビのおかげで経歴もわかるので元同じ会社の人を見つけ仲良くなれたのは本当に感謝しています。
検討者にオススメするポイント
社内コミュニケーション活発に出来る
関わりのない社員についても知ることができる
この製品のいい点
カオナビは元々評価管理などの目的で導入されましたが、顔写真と名前、所属部署が記載されているので、他部署とのコミュニケーションに役立っています。
カオナビの改善してほしい点
自由記述ばかりで手軽に入力ができないのが少し不便かなと感じます。入力が雑だと冷たい印象を与えてしまうので、選択式で入力できる欄がもう少し増えてくれると良いと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
カオナビは趣味などその人のパーソナリティについても詳しく記載することができます。関わりが無い人との会話のきっかけにもなりやすく、特に新入社員とのコミュニケーションに役立っています。
MTGのデジタル化で業務効率が上がりました。
この製品のいい点
検索ですぐに従業員の所属把握、管理ができます。顔写真も一緒に表示され直感的に理解しやすいです。人員配置のシミュレーションがスムーズにできます。
カオナビの改善してほしい点
人によってはまだまだ紙ベースの作業に慣れているため、各操作ステップがより簡略化され、シナプスツリーなども見やすいデザインになるとデジタル化への抵抗が減る。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
以前は紙ベースで行っていたミーティングを1on1シートに記録することによりペーパーレスに繋がり、書類を管理する煩雑さも無くなりました。また以前は目標確認のため過去の記録用紙を引っ張り出して...と時間をとられていましたが、ぱっと過去シートも見られるので業務効率が上がりました。
検討者にオススメするポイント
デジタル化を進めたい、ペーパーレスを進めたい方におすすめです。
自分の人事評価を見れて、社員みなさんの顔も見れる
この製品のいい点
自分の人事評価を過去の分もまとめて確認できる(以前は、人事評価はEXCEL管理だった)。社員みなさんの顔を見ることができる
カオナビの改善してほしい点
イントラネットとの連携機能も有すると、一元管理できて良いと思う。人事評価の確定の取下機能について、上長でないと操作できない点はカスタマイズがあれば便利。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
過去の人事評価はEXCEL管理だったので昔の人事評価を無くして、昇進ポイントの確認がすぐにできなかったことがありました。カオナビ導入後はシステム内ですぐに過去の人事評価が確認できます。
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アンケート集計や社内コミュニケーションに使えるツール
この製品のいい点
社内に向けて一斉アンケートを実施することが可能。回答する側も比較的簡単なので重宝している。面談の記録などを残して人事や上長などが確認することも出来る。
カオナビの改善してほしい点
使い方の問題か慣れの問題かわかりませんが、アンケートや面談記録を残す以外の使い道が今のところ見当たらない。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
アンケート集計工数の削減および社内面談の状況共有で工数が削減できる。管理職以上や人事部門にとってはメリットがあるツールだと思う。
検討者にオススメするポイント
管理職以上もしくは人事部門にとってはメリットがある
初対面の社員と会話のきっかけを作ることが出来ました
この製品のいい点
話したことがない別部署の社員の趣味などの情報をプロフィールから確認することができるので、初対面での会話のきっかけを作ることができた。
カオナビの改善してほしい点
見たい情報に辿り着くまでに時間がかかるくらいにUIが使いづらい (直感的に操作できない)。サービス独自の用語?が画面内で多用されていて分かりづらい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
カオナビを導入する以前はエクセルに目標設定を入力して上司に共有する形式だったのですが、カオナビを導入してからは目標設定の共有や更新する作業が非常に楽になりました。
人事が人材管理のために導入したが社員にとっては
この製品のいい点
社員のプロフィールやスキル、保有資格がオーブンになるのは良いが、このプロダクトでなくてもできることではある。
カオナビの改善してほしい点
恐らくスマホに最適化しているせいでしょうか。PCだと各種文字入力フォームが小さくてとても見づらく感じる。
システムの不具合がありましたか?
今までこれと言って特にない。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
やはりいちばんに謳われていることだけあって、メンバーの顔が見えるチームは特性が直感的にわかる。弊社のようにチームが流動的な組織は、チーム編成時に重宝する。
検討者にオススメするポイント
顔が見えることによるメリットは意外と大きい
従業員の顔をすぐに見ることができるのでとても便利です。
この製品のいい点
あまり親しくない部署の方にメールをするとき、電話をするときなど顔写真をすぐチェックできるので業務がスムーズになった気がします。
カオナビの改善してほしい点
特にありませんが、より多くの機能があるといいかなと思います。今は、評価制度と従業員一覧ぐらいを活用しています。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事制度では1on1後に、評価シートがPC上で確認でき、上司とのやりとりも全てカオナビ上で完結するため早いレスポンスができている気がします。
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