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過去の評価を参照可能です
この製品のいい点
評価データが蓄積保存でき、見たいときに引き出せます。誰がどこまで閲覧可能なのかを設計できるので、機密性も保てます。
カオナビの改善してほしい点
ファイルを保存するときの工程が一手間多いように感じます。シンプルに保存できたらより使い勝手が良くなると思います。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。基本的には便利に活用しています。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
これまでエクセルで保存していた評価の一元管理が可能になり、抜けもれがなくなりました。大事な過去の記録をすぐに引き出せます。
検討者にオススメするポイント
閲覧可能者の詳細設定ができます
わかりやすい人事評価ツール
この製品のいい点
評価面談時に利用しているが、評価者、被評価者ともに状況が見えやすく、使いやすい。また、評価シートとしても編集しやすく、使いやすい。
カオナビの改善してほしい点
権限周りの設定が分かりづらくて、慣れないと使いづらいと感じております。
慣れが必要なのかなと感じました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
いままで、評価を紙で実施していたのですが、それをシステム化できるようになったため、業務効率化につながったと感じております
顔画像でのスタッフ評価で直感的な管理が可能
この製品のいい点
顔画像アイコンでの人材管理ができます。
物流センターということでスタッフの入れ替わりが激しい職場なので、スタッフの名前を覚えるよりも先に視覚的に管理をすることができるようになりました。
カオナビの改善してほしい点
あえて言うなら、と前置きしての言及になりますが、評価等のテキスト欄が、もう少し広く取ってあればさらに見やすくなるかなと感じたことはありました。
システムの不具合がありましたか?
導入から現在に至るまで、特にトラブル等はありませんでした。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
毎日のように新人スタッフが入ってくるような、スタッフの入れ替わりの多い物流倉庫での利用ですが、そこで問題になるのが、誰がどの業務をできるのかという把握でした。
毎日始業時にスタッフの配置を決めるのですが、毎日スタッフが違うので配置決めも大変でした。
こちらのシステムを利用することによって、一人一人細かくメモを残しておけるので、誰がどの程度業務をこなせるか把握でき、それに基づいて効率的にスタッフ配置を決めることができるようになりました。
また、途中での配置換えもスムーズにできるようになり、全体的に作業の効率が上がりました。
検討者にオススメするポイント
顔画像での視覚的、直感的な管理ができるので、ストレスなく作業できます。
社内の人材探しに最適!
この製品のいい点
社員個人の顔、プロフィールを共有して閲覧できるシステムです。
弊社は国内、海外と30拠点に社員が配置されているので直接顔を知らないスタッフも大勢いますが、この製品を使う事で電話相手の顔を把握しどのようなキャリアで、どんな事が得意か等を知ることができより一体感を持って仕事をすることができました。
カオナビの改善してほしい点
システム上でチャットができると嬉しいです。
例えば「マーケティングに詳しいスタッフを探したい」という場合にこの製品で検索するところまではできますがその後連絡を取る際に別システムへの移動が必要です。この製品内で解決できるととてもスムーズと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
弊社では年に1度表彰式があります。その際に表彰されたスタッフのこれまでのキャリアや意識している営業姿勢をカオナビで検索し閲覧することができ、自分の日々の業務に取り入れることができました。また離れた支店で働いている同期の活躍も定期的に閲覧してモチベーションアップに繋げています。
セキュリティ安全性と個人の成長可視化ログ
この製品のいい点
携帯での二段階セキュリティの設定も可能かつ毎回ログインパスが変わるため、セキュリティの観点で安全性が高い。
また、過去の人事評価用に自身が取り組んだ内容を一覧で確認することが可能なため、個人のの成長や成長目標が可視化される。
カオナビの改善してほしい点
昨年記載した内容を確認しながら今年の個人目標を書きたいため、別タブ確認が出来ると尚良い。また、社内で設定された締切アラートがメールで来ると便利。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
過去自身が記載した内容と上司の評価コメントが蓄積されるため、自身の評価と成長を確認出来る。また自身の視点とは異なる上司視点での評価や期待内容が可視化されるため、俯瞰的に自身を見ることができる
ヘルプデスク作業時の人物確認に使わせてもらってます。
この製品のいい点
カオナビの方で推している機能とは違いますが、
500名を超える大規模な会社のヘルプデスクで顔の見えない相手に作業をすることが多いため、
カオナビでお顔を確認しながら作業がさせてもらってます。
カオナビの改善してほしい点
名前、メールアドレスからの本人情報確認にしか利用していないため、
改善して欲しい点は今は特に見えておりません。
システムの不具合がありましたか?
ユーザレベルの視点では特にありません。いつも顔確認にお世話になっております。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
メールアドレスや名前の名字など、断片的な情報から
本人の顔を含めた登録情報を確認できるため、ヘルプデスク業務時の本人確認(顔や役職など)に利用しています。
また、表示されるページの作りにある程度固定値が多いためGASとJavaScriptで
カオナビから情報を機械的に抜いて作業の簡略化を行っている方が同部署にいらっしゃいました。
検討者にオススメするポイント
タレントマネジメントに限らず、大人数の場合の人物確認ツールとして便利だと思います。
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リモート環境では必須
この製品のいい点
リモートで顔出しをしない社員が増えたり、チャットで名前しか分からない人が増える中でどんな人なのかを毎回チェックするのに使える
カオナビの改善してほしい点
メンテナンスの頻度が多いように感じており、必要な時に見れないケースがある。出来ればメンテナンスは営業時間外にしてほしい
カオナビ導入で得られた効果・メリット
顔の見えない相手に対して顔を想像しながらコミュニケーションが取れるようになった。
また、自分や周りのプロフィール情報を簡単に確認することができて生産性が上がった
人事業務が効率化した
この製品のいい点
一目で人材の能力や経歴、部署などが分かるようになるため。人事評価や、人事異動の効率化につなげることができる
カオナビの改善してほしい点
あくまでの登録情報なので、それはそれの良さがあると思うが、直接のヒアリングでしか聞き出せない情報もあるのかなと思う。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事評価、人事異動での活用のほかに、人事業務の効率化にも使える。また経営の意思決定の支援にもなるかと思われる。
アンケートの送付が容易になった
この製品のいい点
会社へ提出するアンケートをドラッグアンドドロップするだけの操作で完了できる点とフォーマットがシンプルで分かりやすい点が良かった
カオナビの改善してほしい点
ファイルを提出した後の再編集ができないため、ファイル更新ができるような機能が追加されるとさらに使いやすいと思う。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
過去に提出したファイルのダウンロードができるため、評価資料の作成時に前回のファイルの内容を踏まえ着手することができた。
顔と名前が一致できるツール
この製品のいい点
スレッドだけでやり取りしている社員の顔を知ることが出来るので、顔を覚えておくと社内で見かけた際に挨拶することが出来ます。
カオナビの改善してほしい点
半期毎に自己評価を入力するのですが、マスが小さくて入力中にマスの中の文章全体を見ることが出来ないため、改善して欲しいです。
システムの不具合がありましたか?
評価シートで自己評価を入力後に提出する段階で上司にメールを送信するか聞いてくるのですが、途中保存の際にメールは送らなくていいを選ぶと、その後はメール送信するかも聞いてこられず、上司に提出したのか聞かれてしまいました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
この部署に連絡を取りたい、と思った際に組織図で顔と名前の確認ができる為、その中でも知っている人を選んで連絡すれという行動に出ることが出来ます。
検討者にオススメするポイント
社内のメンバーの顔と名前が一致するキッカケになります。
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