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自動の保存機能が便利
この製品のいい点
評価項目や目標が分かりやすく記載でき、総合評価もしやすい。自動保存機能があるので、一気に全部書く必要がないのも良い。
カオナビの改善してほしい点
グラフ化したり、文字以外のビジュアル的評価も取り入れられると良い。誤字脱字がないか確認する機能が欲しい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
テンプレートがしっかりしていて、複数の評価表が見れる。部下全員の評価をひとつずつ探す必要がない。前回の評価をいつでも見れるので振り返りも簡単。
目標と進捗の月ごとの管理
この製品のいい点
社内メンバーの顔と名前、スキルが一元管理出来る点。月ごとに人事評価や社内管理ができ、自動で保存される点。
カオナビの改善してほしい点
スマホでの操作に対応していない点。文字数制限の箇所がある点。また、作った結果を分析して可視化出来る機能がほしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
顔写真から詳細情報に飛べるので人事情報の把握に役立つ。書面でのやり取りがなくなり、社内のペーパーレス化にも繋がった。
データ蓄積によって年を追うごとの成長がわかる
この製品のいい点
他部署のメールのやり取りなどをした方がどのような人か調べることができます。プロジェクトチームを組む時や異動の参考になります。
カオナビの改善してほしい点
目標を立てる際にそれぞれの項目に似た所があり、前述した目標と同じようになってしまう場合がある所を改善して欲しいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
1人1人のスタッフ毎に悩みを抱えている課題・問題点が違う中で、それが見える化され客観的な数字ではなくデータ蓄積によって年を追うごとの成長がわかる。
ウェブで管理できるようになったのはいいところ
この製品のいい点
ウェブで管理できるようになったのはいいところ。
過去の情報がすぐに見られるし、
上司の名前も検索すれば見られるし、
なにより人の名前がわからない時に助けられました。
カオナビの改善してほしい点
情報検索がもう少しできるといいです。
○年度入社の人だけ集めたり。
あとは上司レビューモードが欲しいです。
一つの枠の中に長文を書いた時、
一眼で全部見せられるようにしたい。
要点だけかいつまんで話したい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
前までは評価制度がエクセル管理で、
前のファイルどこやったっけ!
前のファイル消しちゃった!!
書いてる途中なのに消えちゃった!!
が多発していました…
カオナビになってから、自動保存ができるので
大変たすかっています。
また、ちょっと書いておきたいこと(アピールしたいことなど)を思いついた時にすぐにかけるのがいいです。
以前利用していた製品の解約理由
以前はエクセル管理でした。
検討者にオススメするポイント
エクセル管理のところは入れた方がいいです。
普段会わない上司と繋がりやすい
この製品のいい点
私の会社は社員数が多く、普段会わない上司や同期もたくさんいました。しかしカオナビではプロフィールで顔写真等が確認できるので、社内イベントで困りませんでした。
カオナビの改善してほしい点
昇給時の評価にも用いていたのですが、評価項目の入力が直感的でなく、すごく入力しにくいなと思いました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今まで社員のプロフィール、能力、評価等を一括で管理するツールがなかったため、色々なツールを使わなくてはならず面倒で不便でした。しかしその問題が解決されて、ストレスが減りました。
とにかくわかりやすい管理システムです
この製品のいい点
顔写真で管理するのが基本なので、無機質なデータを見るより管理がしやすいのが特徴です。
そして、顔写真をベースに多岐に渡る情報を記録できるので、記憶に残りやすいです。
サポート体制も充実しており、セットアップサービスやユーザ同士の交流の場が設けられているのが
個人的には気に入っています。
カオナビの改善してほしい点
データーベースプランの利用できる機能をもう少し増やしてもらえると使い勝手がいいのになと思っています。
具体的には、配置バランス図が利用できると嬉しいです。これがなにより便利だと感じています。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
まず、社内の組織を簡単に把握することができます。常に顔写真とリンクしているので、誰がどのようにビジネスに関わっているか簡単に把握することができます。顔を普段合わせない部署の人でもこんな人が担当しているのだと、イメージを持つことができるので、コミュニケーションが取りやすくなります。
そして、実際に会うことがなくても安心感、連帯感を持って仕事に取り組むことができると思います。
検討者にオススメするポイント
規模が大きければ大きいほど効果は絶大であると思います。
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便利な社員評価システム
この製品のいい点
これまでExcelで運用していたため、オンライン上にUPした際に書式が崩れたりしていたが、評価シートをカオナビで運用する事になり、オンラインでのやり取りができ書式も崩れないためとても便利です。
カオナビの改善してほしい点
一度申請したら、申請者では取り消しできない点です。後から誤字脱字に気付いた際に差し戻し出来る機能をつけてほしいです。
システムの不具合がありましたか?
特にありませんが、強いて言うなら、誤字脱字を見つけた際に戻すことが出来ず、そのままの提出になってしまう所です。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
オンライン上で作成から提出、評価まで完結できる所です。書式の崩れもなく、今どの段階か(誰が評価中なのか)一目瞭然なので経過が分かる点も良いと感じてます。
検討者にオススメするポイント
テレワークが普及した今の時代にあった評価システムだと思います。
テンプレート活用で入力の手間を省ける
この製品のいい点
選択形式やプルダウンで選ぶことにより、入力する時間を減らせる。
エクセルなどで出力することもでき、使いやすい。
過去の目標設定が確認できる。
カオナビの改善してほしい点
一度提出すると、上司から戻されないと修正がきないため、上司確定後までは本人が修正できると、
より使いやすいと感じます。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
目標を紙やエクセルなどで作成した場合、管理するのに手間だが、カオナビを導入することにより自分のキャリア目標や年度目標を一括管理ができ、研修をした経歴など細かい情報も確認できる。人事担当だけでなく、評価者、評価される側の利便性が高い。
シェアが高く安心して使える製品です
この製品のいい点
画面が見やすく、社員同士の関係などが図として常時されるのが分かりやすいです。標準機能の中に、多くの機能が含まれており、将来的な展開を検討しやすいです。
カオナビの改善してほしい点
サードパーティが、連携できる商品を色々と提供しているのですが、それらをまとめて調べるサイトが無く、どの商品を入れるべきか、個別に検討する必要があります。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
管理職と一般社員の面談状況について、今まではEXCELで管理していましたが、カオナビを使うようになってからは登録してくれる社員が、ほぼ100%になりました。情報の確認や、収集状況の確認も簡単で効率アップしました。
人事労務業務がサクサクできるようになりました
この製品のいい点
人事情報を集約できるので、作業が効率良く進みました。自己申告書や各種手続きもこの製品で対応できますし、操作が簡単ですのでストレスを感じさせません。
カオナビの改善してほしい点
自動ログイン機能があれば便利だと思います。毎回、IDとパスワードを入力するのは面倒ですので、この点が改善できればと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事情報を集約することで今後採用すべき人物像が把握できる点がメリットだと思います。また、業務経験やスキルも管理できるので、人員配置の際には参考にすることができる点もメリットです。
以前利用していた製品の解約理由
操作が難しく、作業がはかどらなかった
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