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社員の人事評価が一括管理、検索できるサービス
この製品のいい点
自分を含め、同僚、先輩、上司の社内評価が見れるため、自分の仕事のモチベーションにつながる。また各個人のスキルなども記載されているので、欲しい人材をカオナビを利用することで、今まで机上の空想だった場面でも、すぐに探すことができる。
カオナビの改善してほしい点
レイアウトや個人ページのUIがあまり良くない。一覧ページ個人ページともに写真＋テキストのみの表示なので読み進めたいという気持ちがわかない。デザインを少し工夫して欲しい
カオナビ導入で得られた効果・メリット
アサインしたいメンバーの情報や確保に時間を要することがなくなったので、案件着手までのスピードが格段に上がった
業務効率が上がります
この製品のいい点
他支店のあったことが無い社員の顔と名前が分かるのが凄く便利である。研修会ですれ違った際など、名前がわからなくても顔を覚えていれば探すことができる。また会ったことが無い上層部の人間も顔と名前がわかる。
カオナビの改善してほしい点
登録した際のアイコン（顔写真）を気軽に変更できるようにしてほしい。登録時が数年前だと誰かわからず変更の仕方もわからないため。
システムの不具合がありましたか？
特に御座いません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事評価など全てカオナビで登録できるようになり、業務効率が良くなりました。以前は紙媒体でのやりとりだったが、オンライン上でのやりとりなので自身も上司も効率が上がっている。
カオナビのレビューについて
この製品のいい点
・アンケートなどが自分で作成できる。
・評価者などの顔が見えるのが良い。
・自動保存してくれるのがありがたい。
・見やすく、作業しやすい。
カオナビの改善してほしい点
利用していて困ったことや実装されると嬉しい機能などは特にございません。いつも使いやすく、助かっています。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
・自分で立てた目標の進捗がしっかり上司に伝えることができるのでちゃんと評価してもらえるようになった。
人事考課システムの導入
この製品のいい点
以前まではエクセル入力して、印刷していた。もしくはエクセルシートを印刷して記入していたが、すべてウェブで完結できるようになった。
カオナビの改善してほしい点
人事考課システムにおいて、記入した後に提出するが、記入ミスや間違えて提出した時に、自分で操作できない。次の承認者に言って差し戻すしかなく、少し面倒。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
基本的な操作はとても簡単で、わかりやすい。導入後操作したが、感覚的に分かりやすい。またウェブで完結するので、効率的かつペーパーレスに役立つ。
検討者にオススメするポイント
人事考課システムの簡素化
更新する側としてはシンプルで使いやすいです
この製品のいい点
何よりも直感的に使いやすいものだと思います。製品名通り、自身の顔写真と自己スキルを記入するだけなので、誰でも使えるものです。
カオナビの改善してほしい点
更新日時を記入する欄がありますが、わざわざ記入させるのではなく、自動で更新日時の変更も同期させてくれるとよりありがたいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
SESエンジニアとして営業へのアピール用に使っています。他のアピールツールもありますが、カオナビは該当スキルにチェックするだけですむので、更新頻度は1番高くなります。
中途採用でプロパーの社員のことがわからないときに助かる
この製品のいい点
中途採用として入社しましたが、プロパーの社員で10年以上も勤務している人など、そういった社員の方々ですでにコミュニティがあったり親密度が高かったりで、全然人となりがわからないことが多かった。リモートワークも多く話す機会も無いので、個人の情報がほぼ分からない。そういった問題を少しは解決してくれた。
カオナビの改善してほしい点
まず第一に、情報が入力されていない人が多すぎる。会社の体制にもあるのだと思うが、運用に乗せるハードルが高く、効果が得られるまでに時間がかかりすぎるのでは無いだろうか。もっと情報を入力することに社員のメリットがあれば嬉しい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今まで仕事を一緒にしていた人であっても実際に会って話、特に雑談をした回数は皆無だった人の趣味や今まで経験してきた業務、社内の交友関係を知れた。
自身が問題に直面した際、社内の知らない人に質問しないといけない状況になったが、プロパー社員である同僚の交友関係を知っていたので、話を通して同席してもらうと非常に話しやすかった。
検討者にオススメするポイント
とにかく、社員にどれだけメリットを理解してもらった上で浸透させるかが重要だと思う
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組織図と個人の自己情報の見やすさ
この製品のいい点
組織図とその内部にいる人材の人事情報を
管理できる。また探したい人を探す際に
探しやすく連絡先にも直接ヒットし
無駄な時間を掛けずに人探しができる
カオナビの改善してほしい点
各入力欄への記入が若干しにくい。
年度毎の画面遷移も簡単にできない。
直感的な操作ができるようにしてほしい
入力欄が横に伸びているので、大きめのディスプレイが無いと見づらくなる。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
この製品のおかげでこれまでは文字情報しか無かった他課の情報が写真やプロフィール情報も踏まえて見れるため、離れていてもお互い通じやすくなった
社員情報の一元管理が行え、連絡が取りやすくなった
この製品のいい点
画面のボタン配置・アイコンがわかりやすく、操作で迷うことがない。
テンプレート化された機能でグラフやワークフローの機能を利用できる
カオナビの改善してほしい点
グラフの機能で、グラフの形状や分布で特徴的な部分・問題となっている部分（もしくは特定の条件に該当する部分）を強調し、その対策案も示してくれる機能があると素敵だと思いました。
システムの不具合がありましたか？
使用上、現時点では問題になることはなかった。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社内電話帳に社員の経歴やスキルも登録され、社内での特定の素養を持った要員を探しやすく社内での協力体制が取りやすくなった。
検討者にオススメするポイント
社員数が多い会社で利用価値があると思います。社内の連絡先の情報以外に経歴・スキルなども含め登録できるので、スキルマッチした要員の配置に役立つと思います。
社員の名前と顔が人目でわかる
この製品のいい点
社員の母数が増えて顔と名前が一致しないケースが増えてきたため導入しました。社員番号からすぐに社員の部署がわかるため、人の名前を覚えるのに重宝しています。
カオナビの改善してほしい点
社歴が長い社員は顔の雰囲気がだいぶ変わってしまうため、定期的に写真を撮り直すためにアラートなどをしてもらいたいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
普段関わらない部署とのやり取りが必要になった際に、顔と席がひと目でわかるので、この人誰だっけ？という事が少なくなりました。
円滑なコミュニケーションの一助も
この製品のいい点
社員全員の顔写真や簡単なプロフィールが見られる。人事評価などの機能も操作性が良く、わかりやすい画面構成となっている。
カオナビの改善してほしい点
おそらく会社の個別カスタマイズにもよると思うが、人事評価の機能で入力項目が多く、どこを入力すべきかわからなくなることがあった。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
テレワークが増え、メールやチャット、通話での業務が主体となったが、カオナビで顔写真を見られることにより直接お会いできた際にすぐに顔が一致し円滑にコミュニケーションができた。
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