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入力してすぐ出せる簡単なツール
この製品のいい点
ユーザー側としては、パッと見てどこに何を入れれば良いのかわかりやすいので、時間を取られずに使いやすい。一時保存機能があるのも良い
カオナビの改善してほしい点
入力して確定ボタンを押した後、自分が入力したものが一時的に見られなくなること。評価者が評価を入れれば見られるようになる?のかもしれませんが、その間見られない時間が発生する
カオナビ導入で得られた効果・メリット
以前は評価をエクセルに書いてメールで提出という形式だったのが、カオナビ導入後はこれだけで済むようになったので重宝しています。
異動のシミュレーションが簡単に!
この製品のいい点
Excelや紙の従業員台帳などでそれぞれ管理していた従業員の情報をカオナビで一元管理できるようになった。
カオナビの改善してほしい点
カオナビで使用できる言語が「日本語」と「英語」のみなので、外国人労働者や実習生が気持ちを伝えやすい母国語(「中国語」や「ベトナム語」等の多言語)に対応していればなおよい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
従業員の顔写真が画面上に表示されるので、直感的に各組織のバランスを考えながら要員を配置できるようになった。さらに一人一人のスキルやキャリアプランを可視化することができるのでチャレンジの場を与えやすくなった。
検討者にオススメするポイント
従業員の情報を一元管理したい会社におススメです!
社内の有機的なコミュニケーションに一役買うツール
この製品のいい点
部署が違う社員とコミュニケーションが取りにくい状況を打破してくれたツール。顔と名前が一致してお目当ての社員を見つけ出せるので、会社生活がちょっと楽しくなりますし、充実します。
カオナビの改善してほしい点
特に不便と感じたことはないものの、追加であったらいいなと思う機能は、「この社員とランチが食べたい」などのリクエストを送れるような粋な機能があると、仕事だけじゃなく、もっと有機的なコミュニケーションに発展するのではないでしょうか。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
このツールを使うことで、別部署の人に何かを依頼したい、伝達したいと思ったときに、人となりが見えて動きやすくなる。ただ、最近は社員全員が参加していなかったり、積極的に活用されていない印象があるのが残念です。
社員同士のコミュニティツールとしても使える
この製品のいい点
自分が勤務している部署の社員が一目で確認が出来るため、事前にどういった社員なのかが把握できるところは良いと感じます。
カオナビの改善してほしい点
更新機能の充実させてほしいです。導入の際は、社員が必要情報を入力していましたが、そこからの更新は社員任せになっているため、システムで年に1回は強制的に更新出来るようにしてほしいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員同士のコミュニティツールとして利用可能だと思います。使い方にもよりますが、その社員がどういった経歴でどのような人物なのかを把握することが出来ます。
顔出すのは好き嫌いが分かれる
この製品のいい点
名前は知っているけど、電話やメールだけのやりとりをしている人の顔が分かるのはイメージが具現化出来てすごく良かった。
カオナビの改善してほしい点
私も最初は嫌だったが、若い女性などは特に抵抗があったようだ。普段からSNSなどに自分の写真を上げている人はいいが、そうでない人には公開範囲を決められるなどの設定が欲しい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事課の人に用があったときに、名前しか分からず、カオナビが無ければ顔が分からなかったが、事前に見てから行ったので迷わず本人に行き着くことが出来た。
人との交流を増やすにはいいシステム
この製品のいい点
今までは関わることが少なかった他部署のスタッフや役員の方の情報を得ることが出来るので、対面する前にある程度準備が出来る
カオナビの改善してほしい点
pc版はまだ使いやすいが、スマートフォンの画面で表示すると全体的に操作性が悪く、どこで何が出来るのか分かりにくい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
異動や出向、ヘルプに行く際にどのような人がいるのかを写真や登録情報をもとに確認できるようになったので、以前と比べて普段とは違う場所へも行きやすくなった。
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評価や目標設定もやりやすい
この製品のいい点
単純に社員を管理するだけでなく、その中で目標設定や評価、毎月の1on1の振り返りまですることができるので、カオナビ一本でシンプルに管理することができる。
カオナビの改善してほしい点
社員が1000名以上いるからなのか分からないが、たまにサイトが重たいのでなかなか開かないことがある。
あとは写真を社内チャットなどの画像と統一できた方が良いので、連携してほしい。
また、能力などをハッシュタグ化していけるようなwantedly的な機能があれば異動などにも活用しやすい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
1000人規模の会社かつオンラインが多くなっているため、名前を検索して社員を確認できるのはよい。会っていない人にもお願い事がしやすくなった。
直感的に使えるがインターフェースは固くリッチでは無い
この製品のいい点
会社に導入されているので使用しています。リモートワーク中心になったが写真が登録出来たり個人に関する業務以外のコメントを載せることができるので、人となりも多少は分かるようになった。
カオナビの改善してほしい点
業務に直結しない分、日常利用がされにくいので利用ペースが落ちそう。
ユーザーとしての意見になるが利用頻度が落ち、記載内容の陳腐化を防止するための策が必要と感じた。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
リモートワーク中心で雑談が生まれにくい環境になったがカオナビの使い方次第では人となりを知る手段・ツールとして活用ができそう。人間関係の希薄化の防止に役立ちそう。うまく利用できればの話ですが。
スキル可視化により、コミュニケーションが活性化しました
この製品のいい点
社員のスキルを可視化することができ、得意分野の現状把握や今後のキャリアパスのお手本となる人材の発見に役立てることができる
カオナビの改善してほしい点
複雑な分析はできないため、サードパーティ製の別製品の連携やCSVファイルを別製品にくわせることが必要となるため、そこをカオナビだけでできるようになってほしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
エンジニアのスキル可視化を行い、自分たちの強みと弱み、今後どういった方向へ伸ばしていきたいかのディスカッションに役立った
評価面談、業務相談に最適
この製品のいい点
業績評価として、また上司への相談ツールとして、さらには社内広報誌の職員への案内、昇格申請など、多岐に渡って活用しています。
人事に関連する作業が、この製品の導入により一元管理できているため、とても合理的になったと思います。
カオナビの改善してほしい点
特にありません。強いて言えば、カオナビを利用し上司への相談としても使っていますが、どの職位の上司までが閲覧できるのかが、もう少しわかりやすく管理(表示)されていると安心だと思いました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
会社の広報誌など、これまでは紙での配布であったため、コスト高でしたが、カオナビの導入に伴いデータで配信されるため、コストを抑えられている点、また配信メールを遡れば、バックナンバーも閲覧できるため、非常に良い。
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