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人事制度変更、評価正当性が向上した
この製品のいい点
弊社では今まで既存のフォーマットに手書き記入、目標数字と具体的な行動を記入していましたが、こちらを利用することでウェブで完結することやアンケート機能等で匿名性を持って会社に意見を投書することができるので画期的なサービスです。
カオナビの改善してほしい点
最近導入したので改善点等はあまりないですが、強いて言うのであれば目標設定の記入面が小さく、使いにくかったです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今まで紙ベースだったので、評価シートを保存することも面倒でしたが、ウェブで集計するので上記も楽ですし、各社員の情報が整理され保存できているので人事部門の人は使いやすいと思います。
検討者にオススメするポイント
人事の方はこのツールで情報の整理、管理がしやすいと思います。
中途入社社員の職場生活に役立つ心強い製品
この製品のいい点
社員の顔と名前を覚えるのに役立つ。
どの人がどの役職であるかが一目でわかる。
現在、新型コロナウイルスの影響でリモートワークが増えているので、リモート会議など正直相手の名前が分からない時があるが、そのような点についても役立つ。
評価の記録が残るので、前年比と比較しやすい。
カオナビの改善してほしい点
カタカナ表記が若干多い気がする(スマートレビュー、シナプスツリー等)。私みたいなおじさんには分かりづらく戸惑ってしまう時がある。
UIが何回か更新されたかと思いますが、私としては旧デザインの方が見やすく使いやすかった印象がある。
使う側に応じて、選択出来る機能があれば有り難い。
システムの不具合がありましたか?
強いて挙げれば、容量というか重いのでは?、と感じる時がある。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
私自身、人を管理する側で仕事を行っているので、人とのコミュニケーションは特に重要視している。
このカオナビのサービスを使用する事で、若手社員の顔と名前を早く覚える事が出来て、職場環境のクリーン化に役立っている。
目標管理をまとめれるツールとして大活躍
この製品のいい点
評価をする時に利用しています。打ち込み途中でやめても保存される所が助かりますし、メモなどもカオナビ内に残す事ができるので前回何を話したかもひと目で分かります。
カオナビの改善してほしい点
他のツールとの連携がないため、社内で使用している業務管理ツールなどと連携するなどその人の情報がもっとわかるようなると使いやすくなると思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事評価を紙からウェブに切り替えれた点が非常によかったです。権限やワークフローの設定が細かくできるため、目標管理も多面評価も問題なく設定できた。また、従業員が互いに顔写真やプロフィールなどの基本情報を閲覧できる環境ができたため、顔を合わせる機会が減ったリモートワーク下では相互の信頼関係構築に一役買っている。
顔の知らない社員の顔を確認出来るシステム
この製品のいい点
今までは電話やメールのみでしか関わった事がない他部署や他支社の社員の顔を確認する事が出来て便利でした。
カオナビの改善してほしい点
トップページのデザイン変更やカオナビ上でのチャットなどが出来れば、もっと使いやすさが増えて良いと思いました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今までは直接会った事がない社員でも事前に顔やプロフィールなどが確認出来るので、コミュニケーションがとりやすくなりました。
社員の顔が見えるので、風通しが良くなります
この製品のいい点
社員のプロフィールや顔写真がお互いに見えるようになるので、会社の風通しの良さに貢献できると思います。
カオナビの改善してほしい点
評価機能も利用していましたが、UIが全体的に洗練されていない印象でした。テキストフィールドも狭く、長い文章を打ちづらかったです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
Excelで行っていた半期の人事評価をカオナビ上で行えるようになり、人事やマネジメント層の負荷が減った。
シンプルな機能が魅力的です
この製品のいい点
とてもシンプルなデザインで、大変使いやすいシステムだと思います。デザイン性もポップなため、どこにどんな機能がついているかがひと目でわかるようになっています。
カオナビの改善してほしい点
困っている点というほどでもありませんが、他の社員の写真が入社時のもので古くなっており、今の雰囲気と一致しないことがありました。一定期間更新しないとアラートが鳴るような仕組みがあると嬉しいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
会社に200人の人間がおり、一人一人の名前を覚えるのが困難です。会社の周りの人間の顔が覚えやすく、この人誰だっけ?と思った時にすぐに参照することができました。
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一歩進んだ人事情報管理を実現する
この製品のいい点
これまで個人の取得資格や業務経歴は各企業の中で属人的に管理運用されてきているのが通例だったが、この製品はそれらを情報集約して可視化することができる新しい人事情報管理システムとなっている。
カオナビの改善してほしい点
個人目標管理(MBO)の設定項目の一つである目標の重みづけ×難易度の設定方法に難がある。合計点が固定化されているために目標の重みづけ×難易度を実態に即していない数値に強制的に書き換える必要が出てくる。重みづけ×難易度は自由な設定ができるようにして欲しい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事関連情報を一元管理できるため、社内の適切な人事異動・業務ローテーションに有効活用できる。また所有資格がデータベース化されるため、自分の今後の資格取得の方向性を俯瞰で眺めるのに有用であり、逆に所有資格から逆引きして別部署から業務の相談をされることもあり、人的リソースの有効活用に一役買っている。
検討者にオススメするポイント
一歩進んだ人事情報管理を実現するツールであり、社内の人的リソースを有効活用できるメリットがある
会社組織の全体を把握できる良さ
この製品のいい点
社員数が多い会社だと特に、シナプスツリーで、顔でどの人がどのポジションに就いているか分かることが魅力だと思います。転職したばかりでまだ会社組織を把握出来ていない自分には全体像が分かるので有り難いです。
カオナビの改善してほしい点
まだ使用期間が短いがゆえなのかもしれないが、正直シンプルすぎて初心者が使うにはこれはなんのためにあるか分からないことがあります。何を確認したいのかなどの説明があれば分かりやすいのではとないかと思いました。
システムの不具合がありましたか?
まだ特にありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
良い点でも述べましたが、転職したてかつ社員数が多い会社なので、社内でお会いした上司が、どのポジションに就いているのかなどを確認することができました。また、TODOで、目標を書くのですが、上司と評価基準を擦り合わせるのに役立っています。
検討者にオススメするポイント
デザインが可愛いです。シナプスツリーは本当に便利だと思います。
社員の顔と名前が一致するようになった
この製品のいい点
検索をかけると一発で顔やパーソナルデータが分かるので重宝しています。
動作も軽く使いやすいです。
従業員の多い会社にはオススメです。
カオナビの改善してほしい点
面談ができる機能を使うよう会社から推奨されていますが、使い方が分からず、動画などで資料があると良いと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
従業員の人数が多く、社内で顔の分からない人と関わる機会が多く、不安を感じていました。
しかしカオナビは顔と名前が一致し、経歴や自己紹介などの相手のパーソナルデータが分かるので、初めての人とプロジェクトを進める際にも円滑に進みます。
社員の顔がわかる安心感
この製品のいい点
社員個人の顔写真、組織図、連絡先が一目瞭然なので非常に見やすく、連絡を取る際も顔がわかり安心感がある。
カオナビの改善してほしい点
年配の方もいるので操作性がもう少し簡易的になれば良い、将来的にはスマートフォン連動等機能を広げてほしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員名簿機能をしっかり使うことで、社員感のコミュニケーションが円滑になった。会話が普段ない人でも、イメージが湧くようになった。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください