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eラーニングプラットフォームとは、eラーニングを支える基盤であり、「LMS（学習管理システム）」とも呼ばれます。オープンソース型の製品も多く登場しており、コスト削減や自由なカスタマイズ性が魅力です。この記事では、eラーニングプラットフォームの概要や主な機能を解説します。また、オープンソース型の製品も比較します。
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この記事では、eラーニングを無料で利用する方法や、無料で利用できるeラーニングシステムについて紹介します。また人数や利用コンテンツの制限など、無料のeラーニングシステムを利用する際の注意点についても解説するので、製品選びの参考にしてください。
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人事データベースとは人材に関するあらゆるデータを集約し、可視化したものです。人事データベースの構築は、人事管理業務の効率化や戦略的人事にも有用とされ重要視されています。この記事では人事データベースの目的や必要項目について解説します。構築方法やおすすめの人事システムも紹介するので参考にしてください。
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この記事では、eラーニングシステムとは何か？という基礎から、最新人気ランキングや比較表で価格や特徴を紹介します。パソコンやスマホ・タブレットで手軽に研修を行えるeラーニングの導入メリットにも触れています。製品選びの参考にぜひご活用ください。
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タレントマネジメントシステムとは、従業員の基本情報やスキル、能力などの情報を一元的に管理・共有するシステムのこと。従業員の特性を分析し、適材適所の人材配置や育成にも活用でき、組織力の向上に効果的です。この記事ではシステムの概要やメリット、搭載機能、選定ポイントまで解説します。人事戦略を効率的に行う参考にしてください。
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給与計算業務のアウトソーシングは専門性が高い業務なため手間を減らすか、給与計算ソフトを導入して自社内で解決するか悩んでしまいますよね。この記事では、給与計算アウトソーシングのメリット・デメリットを解説します。
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給与明細電子化とは、毎月の給与明細をPDF・メール・Webサイト上で電子化し、交付することです。印刷や配布のコスト削減、人為的ミスの減少など、さまざまなメリットから導入する企業が増加しています。この記事では給与明細電子化のメリットとデメリットを解説するとともに、人気のWeb給与明細システムを紹介します。
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タレントマネジメントシステムの導入メリット・デメリットを解説します。社員のスキルや才能を把握し、適材適所の人材配置をおこなうことで組織力を向上させていくタレントマネジメント。具体的にどんな活用メリットがあるのか、どんな点に注意したほうがいいのかを知っておきましょう。
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eラーニングは、研修内容の平準化やコストの低減などのメリットがあることから、多くの企業で導入されています。eラーニングは、提供形態や対応端末、コンテンツ内容によっていくつかの種類に分けられます。eラーニングを、提供形態、対応端末、コンテンツの種類などにより、分類し種類を詳しく解説します。
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経費精算アプリは、領収書管理アプリや交通費精算アプリとしても活用でき、日々の経費処理を効率化します。この記事では、スマホアプリ対応の経費精算システムを紹介するとともに、無料で活用する方法も解説しています。比較表や製品の選び方も紹介しているので、導入の参考にしてください。
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