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多くの企業で、人材育成や研修を目的としたeラーニングの導入が進んでいます。しかし、知識がないまま進めてしまうと、効果が得られないおそれもあるでしょう。この記事では、eラーニングの導入を成功させるポイントやメリット・デメリットを解説しているので、効果のある運用に役立ててください。
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給与計算システムは、年末調整業務の効率化を可能にします。経理担当者を悩ませている年中行事に「年末調整」があります。年末の賞与計算とタイミングが重なり、煩雑な処理となっている現状があります。この時有効なのが、給与計算システムです。会社が肩代わりして納税する「住民税」や年末調整との関係性についても解説します。
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スマホ対応のeラーニングとは、PCだけでなくスマホやタブレットなどのモバイルデバイスでも受講できるオンライン学習のことです。通勤時間や休憩時間などの隙間時間を有効活用して学習できます。この記事では、スマホ対応eラーニングシステムの概要やメリット、注意点を解説するとともに、人気のシステムについても紹介します。
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タイムレコーダーとは、従業員の出退勤日・時刻・休憩時間を記録する機器です。従来紙のタイムカードを差し込み時刻を印字するものが多くの企業で採用されていましたが、近年ではタイムカードを電子化する動きが高まっています。この記事では、タイムレコーダーの概要や種類、選び方のポイントを解説します。
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クラウド給与計算ソフトのおすすめ製品やアウトソーシング対応のサービスを紹介する記事です。各製品の機能・価格・口コミレビューも掲載しており、導入を検討する際の判断材料としてお使いいただけます。また、クラウドソフトの概要や導入のメリット・比較時のチェックポイントも解説しています。
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経費精算システムは、出張旅費や交通費、宿泊費などの精算など、煩雑な一連の経費精算業務をシステム化します。業務の効率化とスピードアップなどの効果がありますが、経費精算業務に「海外出張」という大きな課題が浮かびあがりました。海外出張の経費精算の注意点とその解決策、経費精算システムの活用方法を紹介します。
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モバイルラーニングについて知り、社員研修の効果を高めたいと考えていませんか。職種や業態によっては、eラーニングよりモバイルラーニングの方が適している場合もあります。この記事では、モバイルラーニングの概要・メリット・デメリットを紹介します。導入ポイントも解説しているので、ぜひ参考にしてください。
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タレントマネジメントシステムは、スキル・プロフィールの登録、検索、人材の採用や選抜、適材適所への配置、後継者やリーダーの育成など、企業戦略を左右する重要な機能を備えています。これらタレントマネジメントシステムの基本機能を紹介します。
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タレントマネジメントシステムとは、社員のプロフィールやスキル、経験などの情報を一元管理し、人材データベースとして活用できる仕組みです。この記事では、システムの特徴や人事システムとの違い、機能やメリットを解説し、人気製品をランキング形式で比較します。企業規模や目的に合った選び方の参考にしてください。
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タイムカードを電子化すると、従業員の労働時間をリアルタイムで把握できます。残業時間の適切な管理により、過重労働の予防が可能です。この記事では、働き方改革の推進や勤怠管理業務の効率化を検討している方に向けて、タイムカードを電子化するメリットや導入のタイミング、コストについても解説します。
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