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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
素材
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/2/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
申請の電子化、出退勤の見える化が楽に。
この製品のいい点
使い方さえマスターすれば、休暇等の申請がすごく楽になります。今まで紙を提出していた分、提出忘れや休暇数の管理が一目でわかります。
ManageOZO3勤怠の改善してほしい点
画面表示のデザインが古臭く感じます。当社のピットタッチ機能にマッチしており使い勝手は悪くないのに、UIの見た目が古臭く見にくいため、もう少し見やすい画面にしてくれると助かります。また前日までに異常があった時(申請忘れ等)アラートが表示されると申請漏れが防げるかと思います。
システムの不具合がありましたか？
承認ルートを変更した時、過去の承認に反映させることができなかったらしく、勤怠申請の処理が手動に戻りました。
ManageOZO3勤怠導入で得られた効果・メリット
出退勤の申請が簡単にでき、承認も一瞬です。また有休の消費量も一目でわかるので残りの有休日数もわかりやすい。直行直帰についても忘れさえしなければ申請の手間がはやいので助かります。
検討者にオススメするポイント
導入に意外と手間がかかりません！
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
使用していない
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
使用していない
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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『ManageOZO3勤怠』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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