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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
研究・開発
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/3/23
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
ＰＣで打刻できるからテレワークでも勤怠管理できる
この製品のいい点
これまでは社員証による打刻だったが、ＰＣで打刻できることによってテレワークでも勤怠管理をすることができる。PC管理になるので、サービス残業の抑止に繋げることができる。打刻忘れやＰＣの更新等で打刻できないことがあっても修正が簡単なのがＧＯＯＤです。
ManageOZO3勤怠の改善してほしい点
使い方がわかりにくい。個別のカスタマイズには対応しないとのことなので、社内の他ツールと連携できないのが痛い。社内用のマニュアルが無いとルールに沿った使い方ができないので、そのヘルプや誘導がほしい。翌月になると勝手にその月表示になってしまうので、前月の確認が終わってないのに都度戻さないといけないのが手間。
システムの不具合がありましたか？
当初、会社のセキュリティ？の問題で２２時以降の打刻ができなかったが、すぐに改善してくれました。
ManageOZO3勤怠導入で得られた効果・メリット
エクセルと違い、改ざんできないＰＣ打刻によりテレワークでもちゃんと働いてるよ、というのが明確になった。課題として、以前は勤怠管理と工数管理が別のツールだったので整合性が取れなかったり二度手間だったものが、ＯＺＯ３の１ツールで完結できるのが快適です。管理者が管理しやすくエラーチェックもあるので、人事部門の負荷が減ったと聞いています。
以前利用していた製品の解約理由
親会社のサービスを間借りしていたため
検討者にオススメするポイント
特定メンバーによる試用期間で課題抽出していたのでスムーズな全体移行できましたよ。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
使用していない
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
使用していない
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
使用していない
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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以前利用していた製品の解約理由
親会社のサービスを間借りしていたため
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