カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
管理者の業務は楽になりました
この製品のいい点
これまでは他の勤怠管理システムと紙のタイムカードを併用していましたが、このシステムの導入により、勤怠管理システムへの一本化を行いました。同じシステムで管理できるようになり、便利になりました。
「ジンジャー勤怠」の改善してほしい点
これまで紙のタイムカードを運用していた現場の管理職は、様々な申請を承認することに慣れなければならず、紙での運用の方が楽だったとの声がありました。現場の管理職に負担を感じさせない方法を検討すべきだったと思いました。
「ジンジャー勤怠」導入で得られた効果・メリット
管理職の時間外労働時間が集計されるため、管理職の長時間労働の管理に役立てることができると考えています。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
ICカード打刻
生体認証/顔認証
スマホ/タブレットでの打刻
PC/ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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『「ジンジャー勤怠」』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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