福利厚生サービス

社員の健康・満足度向上でモチベーションアップ！ オフィスおかん

24時間対応の置き型社食で社員の健康と満足度を向上し、コミュニケーションの活性化や定着度アップを図れるサービスです。サイズを選べる冷蔵庫で数千人規模の企業にまで対応できます。健康経営、働き方改革の一環として利用可能です。

【1品100円で好きなお惣菜を選べる】
すべて国内製造された電子レンジで温めるだけのお惣菜を100円で購入できます。肉、魚、野菜など20種類からチョイスできるので、低価格でバランスの良い食事が可能です。

【24時間利用できる】
ランチタイムに限らず、夜勤やバラバラの休憩時間にも活用できます。人を確保しないと動かせない社員食堂とは違い、時間と人件費に縛られない運営が可能です。どの時間帯でも社内で食事を完結させられるので、感染症対策効果も発揮します。

【オフィス規模別に選べる運用方法】
3サイズの冷蔵庫または自動販売機から選んで設置できるので、オフィス規模に合わせて運営できます。仕送り便サービスもあるので、テレワーク対応も可能です。

【導入サポートや効果測定】
実際に導入してからの運営に関する課題解決提案を受けられます。満足度向上の効果測定も可能です。

【2,500拠点以上の導入実績】
オフィスおかんは2,500拠点以上に導入されており、導入ノウハウから企業の課題にマッチした運営を可能とします。

【会社の定着率を上げたい】
会社の労働環境改善は、離職率の低下と定着率の向上に直結します。社員食堂を用意しなくても、手軽に昼食や残業時の食事を確保できるのは社員にとって非常に働きやすい環境で、会社で長く働くモチベーションに繋がります。

【特に独身男性社員の健康面が心配】
独身男性社員はカップラーメンやスーパーの惣菜で済ませることが多く、必然的に栄養が偏りがちです。体調を崩されることは、企業にとってもリスクがあります。オフィスおかんの導入で、お惣菜とほとんど変わらない価格でバランスの良い食事が可能になり、健康面から社員のパフォーマンスを向上可能です。

【コミュニケーションを活性化させたい】
オフィスおかんを中心に食事スペースを設置すれば、必然的に社員同士が食事をしながらコミュニケーションを取れるようになります。食事をしながらラフに意見交換ができ、導入前と比較し業務の改善提案などの活性化が可能です。

【運営管理が大変な社員食堂の代替が欲しい】
社員食堂はスタッフ・スペースの確保から器具の管理など、運営管理において大きな負担が発生します。オフィスおかんなら、設置して食事スペースを作るだけ。在庫・賞味期限の管理もやってもらえるため、ほとんど管理の手間なく導入可能です。

【ホワイト500取得のための材料に使いたい】
健康経営優良法人であることを認める「ホワイト500」の審査項目にある「食事面からの社員の健康サポート」を、オフィスおかんの導入でクリアできる可能性があります。ホワイト500を取得すれば、定着率の向上と採用面で有利になる効果が見込めます。

【バラバラの勤務時間に対応したい】
社員食堂ではカバーできないほど勤務時間がバラバラでも、自由な時間に使えるオフィスおかんなら誰でも利用できます。