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公式情報掲載本ページは提供企業より公式情報を提供いただいています。※レビューはITトレンド独自調査によるものです。
SmartHRのポイント
人事DBを核とした人事給与基幹システム。労務・勤怠・給与の自動連携で転記をゼロに。データの分析機能も備え、経営の意思決定を支える「人」のインフラとして組織の生産性を最大化します。
2026年05月18日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | チャット / メール | ||
製品詳細
画面仕様
労務・勤怠・給与を一つに。生産性を高める人事給与基幹システム
情報を分散させない「人事給与基幹システム」。正確なマスターデータが全ての業務を加速させる。
SmartHRは人事データを全機能の中心に据えた人事給与基幹システムです。
入社手続き時に従業員が入力した情報がそのままマスターデータとなり、住所変更等も本人申請でリアルタイムに反映。担当者が複数のシステムを更新する手間を排除し、常に「信頼できる最新の人事データベース」を維持できます。情報の不整合を防ぎ、全社的な業務スピードを飛躍的に向上させます。
勤怠から給与確定までデータ入力なしで完結！一気通貫の連携でバックオフィス業務のDXを実現
SmartHRの強みは、一気通貫のシステム連携。
例えば、日々の打刻に基づく勤怠データは、ワンクリックで給与計算機能へ連携。さらに、確定した給与データに基づき、給与明細の発行から従業員ポータルへの公開までが自動で行われます。
これまでCSVの加工や転記、突合確認に費やしていた膨大な工数をゼロに近づけ、計算ミスや漏れのリスクを徹底的に低減。法改正への対応もクラウド側で自動更新されるため、常に最新のコンプライアンスを遵守した運用が可能です。
蓄積された「生きたデータ」を経営の武器に！タレントマネジメントへの拡張で攻めの人事を支援
基幹業務の効率化で蓄積された高精度な人事データは、そのまま「攻めの人事戦略」に活用可能。
組織図と連動した「配置シミュレーション」では、異動に伴う人件費変化や組織バランスを直感的にシミュレーションが可能。従業員サーベイやスキル管理機能と組み合わせ、根拠に基づいた適材適所の配置や評価を後押しします。
単なる手続きシステムに留まらず、従業員のエンゲージメント向上と企業の生産性向上を両立させる、成長企業の基幹システムとして機能します。
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | 可 |
| 導入企業カスタム有無 | 可 |
| セキュリティ認証 | ISO/IEC 27001 / SOC 2 |
連携ツール
※連携ツールはITトレンドに掲載中の製品で該当の製品のみ表示しております。その他ツールの連携可否につきましては各社にお問い合わせください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 設立年月 | 2013年1月23日 |
| 事業内容 | SmartHRの企画・開発・運営・販売 |
| 代表者名 | 芹澤 雅人 |
クラウド型ERPソフト
クラウド型ERPソフトとは？
ERP（クラウド）は、財務、人事、生産、販売などの業務を統合管理し、企業全体の業務効率化と情報共有を促進するシステムです。リアルタイムデータ分析、業務プロセス自動化、部門間連携の強化が可能です。経営企画部門や情報システム部門で活用され、企業全体の生産性向上に貢献します。
比較表つきの解説記事はこちらクラウドERPとは？メリットや選び方、人気製品を紹介
『SmartHR』とよく比較されているクラウド型ERPソフト
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『勤怠・給与・労務を自動連携し、バックオフィスの一気通貫DXを実現SmartHR』（クラウド型ERPソフト）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
