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人事コンサルティング会社とは、組織的・人事的な経営問題を見つけ出し、これを改善する支援を行う会社です。 人事制度や組織戦略を見直すことで、社員のモチベーションアップにつながり働きがいのある会社を実現することができます。

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リーダー・マネージャーが武器にできる 人事評価制度コンサルティング

株式会社カチカ

  • 人事評価制度コンサルティング
  • POINT1 リーダー・マネージャーのマネジメント力が高まります!
  • POINT2 採用で人事評価制度のことを話すことで採用力が高まります!
  • POINT3 目標管理制度を導入することで生産性が上がり、残業が減ります!
従業員規模 対応エリア
全ての規模に対応 全国

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従業員満足度・従業員意識の状況を把握する現状分析ツール

株式会社ベクトル

  • 従業員満足度・従業員意識の状況を把握する現状分析ツール
  • POINT1 現状分析ツール・従業員満足度調査「VOISE」
  • POINT2 「比較」重視・・・他社比較・経年比較が可能
  • POINT3 「実施方法の選択」が可能
従業員規模 対応エリア
全ての規模に対応 全国

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形式ではなく、人材が活性化する組織を目指す「人事制度構築支援」

株式会社さかえ経営

  • 形式ではなく、人材が活性化する組織を目指す「人事制度構築支援」
  • POINT1 スピーディ且つ安価に導入可能
  • POINT2 会社方針・経営戦略と連動した人事制度
  • POINT3 高い運用定着率
従業員規模 対応エリア
100名以上 首都圏
東海

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働き方改革に対応し、貴社と社員の成長を加速させる人事制度を再構築

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

  • 働き方改革に対応し、貴社と社員の成長を加速させる人事制度を再構築
  • POINT1 (診断サービス)問題点を網羅的に把握し解決の糸口を見出します
  • POINT2 (制度構築サービス)課題解決を主眼においた制度を構築します
  • POINT3 (BPRサービス)制度の導入・業務・運用の落とし込みを支援します
従業員規模 対応エリア
100名以上 首都圏
東海
近畿

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人事制度

社会保険労務士法人スマイング

  • 人事制度
  • POINT1 コスト競争力を維持できる評価制度
  • POINT2 より公正な評価制度の導入
  • POINT3 定期・継続的な教育研修による社員スキルアップの実現
従業員規模 対応エリア
50名以上 1,000名未満 全国

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