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みんなの人事評価のポイント
1中小企業向けのシンプルな評価制度を構築
2短期間で制度設計から導入までを支援
3導入後は目標設定や面談の運用を伴走支援
中小企業向けに、人事評価制度の構築から運用までを支援するサービスです。シンプルな制度設計で短期間の導入をめざし、導入後も目標設定や面談の運用をサポートします。
対応機能
人事評価制度設計
カスタマイズ研修
スキルマップ作成
サーベイ設問設計
MVV策定支援
サクセッションプラン策定
2026年11月05日 最終更新
目次
サービス概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供エリア | 全国 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
サービス詳細
企業情報
| 会社名 | 株式会社kubellパートナー |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門１丁目１０−５ KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門１丁目 |
| 設立年月 | 2024年4月1日 |
| 事業内容 | BPaaS事業の開発運営 |
| 代表者名 | 岡田亮一 |
人事コンサルティング
人事コンサルティングとは？
人事コンサルティングは、企業の人事制度設計や人材戦略を専門家が支援するサービスです。評価制度の見直し、組織開発、人材育成プログラムの構築などを行い、企業の成長を支えます。人事部門や経営企画部門で活用され、戦略的人材マネジメントの実現に寄与します。
比較表つきの解説記事はこちら【2026年】人事コンサルティング会社比較13選！人気ランキングも紹介
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