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非公開のユーザー
投稿日2020/12/30
社名：非公開
業種：介護・福祉
職種：総務・人事
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
求人企業が求人と人材会社の管理を出来るシステム
この製品のいい点
求人を行う企業が取引先の人材会社に対して、求人依頼をかけられる。電話などで確認が必要なく、システム上で求人を出している企業情報を確認でき、人材提案が出来る。
HRMOSタレントマネジメントの改善してほしい点
求人案件と少しずれた求職者を提案したい場合は、システム上でコメントをやりとり出来る機能のようなものがほしい。
HRMOSタレントマネジメント導入で得られた効果・メリット
求人をしたい企業が複数の仲介会社向けに、一度に情報を提供することができる。またシステム上でのやりとりになるため、全ての企業が同じ形式でのやりとりができる。
検討者にオススメするポイント
大手の企業が導入しており、複数の人材のやりとりが必要な企業にはよいと思います。
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