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非公開のユーザー
投稿日2021/1/11
社名：非公開
業種：その他
職種：経営者・役員
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
採用管理の最効率化
この製品のいい点
採用管理において部門や担当を越えて一元管理ができることで、コミュニケーションロスや見落としが無くなる。
HRMOSタレントマネジメントの改善してほしい点
検索性についてはもう少し改善されると良いと思う。また、初見では若干使いにくさを感じるユーザーもおり、より直感的なUIになると良い。
HRMOSタレントマネジメント導入で得られた効果・メリット
一元管理によりコミュニケーションロスや見落としが無くなり、人事部の業務コストが大幅に軽減された。また面接を担当する現場部門の情報共有においても利便性が高く、結果採用力の向上に繋がっている。
HRMOSタレントマネジメント導入の決め手
導入当時はこれしか無かった。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
HRMOSタレントマネジメント導入の決め手
導入当時はこれしか無かった。
HRMOSタレントマネジメントの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
社内の利用人数
100人 ～ 499人
積極的に利用しているユーザーの割合
1％ ～ 30％
『HRMOSタレントマネジメント』とよく比較されている人事システム
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