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就職カレッジ
中途採用支援サービス

就職カレッジとは?価格や機能・使い方を解説

株式会社ジェイック

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就職カレッジのポイント

120年以上の実績、フリーター・既卒の就職支援。
2書類選考なしで優良企業と面接可能。
3高い定着率と入社後の活躍支援が充実している。

20年以上の就職支援実績。フリーター・既卒の就職成功率は約34.4%(※)。

対応機能
スカウト・ダイレクトリクルーティング代行
人材紹介・推薦数最大化支援
採用代行(RPO)対応
採用ピッチ資料・求人原稿作成支援
キャリア入社者の定着支援
採用管理ツール導入・運用支援

2026年10月02日 最終更新

目次

サービス概要

対象従業員規模全ての規模に対応対象売上規模全ての規模に対応
提供エリア全国
参考価格別途お問い合わせ

サービス詳細

企業情報

会社名株式会社ジェイック
住所【東京本社・受付】〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
設立年月1991年3月
従業員数212名(パート・アルバイト等除く)(2022年1月末現在)
資本金2億6,107万円(2023年1月末現在)
事業内容各種教育セミナー事業 7つの習慣®教育研修事業 デール・カーネギー・トレーニング教育研修事業 原田メソッド®教育研修事業 社員教育教材の開発・販売事業 若手総合職就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ®」 女性正社員就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ® 女性コース」 新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」 中退者の就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ® 中退者コース」 1年間のリーダー育成プログラム「リーダーカレッジ」 半年間の若手社員育成プログラム「エースカレッジ」 大学支援サービス
代表者名佐藤 剛志

中途採用支援サービス

中途採用支援サービスとは?

中途採用支援サービスは、即戦力となる人材を効率的かつ的確に採用するための支援を行うサービスです。求人媒体の選定や応募者のスクリーニング、面接日程の調整、採用管理システムの提供など、多様な機能で採用業務をサポートします。特にクラウド環境の活用により、24時間365日の応募対応やデータ管理が可能となり、採用のスピードと精度が向上します。主に人事部門や採用担当部門で活用され、企業の成長戦略やDX推進の一環として重要な役割を果たします。

比較表つきの解説記事はこちら
中途採用支援サービスおすすめ比較!選び方・メリットもわかりやすく解説

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