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エールライフの採用支援ソリューションのポイント
1成功報酬方式で紹介を依頼できる
2研修講師による面接代行で面接官の負担を軽減
3内定辞退の防止策や入社後の教育制度構築まで支援
学生の紹介から内定承諾後のフォローまで、新卒採用活動をワンストップで支援するサービスです。面接代行や採用アセスメントの作成、説明会の企画など、必要な業務を選んで依頼できます。
対応機能
インターンシップ企画・運営支援
採用ブランディング・採用サイト制作
説明会・面接代行（業務アウトソース）
母集団形成（Web広告・SNS活用）支援
内定者フォロー・辞退防止施策
採用管理ツール導入・運用支援
2026年11月12日 最終更新
目次
サービス概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供エリア | 全国 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
サービス詳細
企業情報
| 会社名 | 株式会社エールライフ |
|---|---|
| 住所 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町2-8 新小伝馬町ビル3階 |
| 設立年月 | 2005年8月25日 |
| 資本金 | 2,800万円 |
| 事業内容 | 企業人材育成のための教育研修事業並びにカウンセリング事業 経営コンサルティング業務 各種セミナーの企画および運営業務 個人を対象とした各種カウンセリング業務 各種イベントの企画および運営業務 有料職業紹介（許可番号/13-ユ-305665） 採用アウトソーシング業務 |
| 代表者名 | 石川 大 |
新卒採用支援サービス
新卒採用支援サービスとは？
新卒採用支援サービスは、企業が優秀な学生を早期に確保するための採用活動を総合的に支援するサービスです。母集団形成から内定後フォローまでを一括支援します。ダイレクトリクルーティング、ナビサイト、人材紹介、採用管理システム（ATS）を活用し、効率的な応募者管理や日程調整が可能。採用戦略やコンサルティング、RPO（採用代行）も一部含まれるものもある。主に人事部門や新卒採用担当チームで活用され、戦略的な採用活動と企業の将来を担う人材確保を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら新卒採用支援サービス比較！種類・選び方・比較ポイントをわかりやすく解説
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社エールライフの 『エールライフの採用支援ソリューション』（新卒採用支援サービス）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
