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レジェンダのポイント
1人事・勤怠・給与などを1つのプラットフォームで一元管理。
2アウトソーシングノウハウを反映し、業務品質と効率性に配慮。
3クラウド型で柔軟に機能拡張とカスタマイズに対応
EHRは、勤怠・給与・人事・申請・採用・評価など人事業務全般を網羅するクラウド型人事システムで、人材データを一元管理し、人事業務のDX化と効率化を支援します。
対応機能
母集団形成支援
応募者対応代行
選考プロセス管理
採用データ分析
内定者フォロー
採用マーケティング支援
2025年12月18日 最終更新
目次
サービス概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供エリア | 全国 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
サービス詳細
企業情報
| 会社名 | レジェンダ・コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 新宿フロントタワー30F |
| 設立年月 | 1996年10月1日 |
| 従業員数 | 188名(正社員・契約社員/2016年4月現在) |
| 資本金 | 2402.5万円 |
| 代表者名 | 藤波達雄 |
採用アウトソーシング
採用アウトソーシングとは?
採用アウトソーシングは、求人広告の掲載から面接設定、内定通知までの採用業務全般を外部業者に委託するサービスです。採用コストの削減と人事負担の軽減を実現し、効率的な人材獲得が可能です。人事部門での活用が多く、採用活動の効率化と質の向上に貢献します。
比較表つきの解説記事はこちら採用アウトソーシングサービス19製品を比較!自社に適した選び方も徹底解説
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、レジェンダ・コーポレーション株式会社の 『レジェンダ』(採用アウトソーシング)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
