採用アウトソーシング
1サービスをまとめて比較！

採用アウトソーシングとは？

採用アウトソーシングとは、新卒採用や中途採用の採用活動をアウトソースすることです。採用活動は母集団形成から説明会の開催、選考日程の調整や面接など人事・採用担当者の手間がかかります。近年では内定を出した後の内定者フォローが、内定辞退を低減させる手段として注目されており、さらに人事・採用担当者は時間をさく必要がでています。企業によっては採用担当者が他業務も兼務しているため、採用活動自体に時間を欠けることができない場合もあります。採用をアウトソースすることにより、人事・採用担当者が説明会の開催や日程調整 ※最終更新：7月1日(月)

採用アウトソーシングのサービスを

一括資料請求する（無料）

1 件中 1 ～ 1 件を表示

並び替え

トモニ採用

株式会社ルーチェ

専門チームによる採用目標達成に向けた戦略的アドバイスが可能
求職者に対し、魅力的なメッセージが伝えられるコンテンツを制作
効果的・効率的な採用業務プロセスを確立し成功率向上をサポート

従業員規模	対応エリア
全ての規模に対応	全国

リストに追加する

1 件中 1 ～ 1 件を表示

« 前へ
1
次へ »

採用アウトソーシングのサービスを

一括資料請求する（無料）

適切な製品選びをITトレンドコンシェルジュが
中立な立場からお手伝いいたします。

0120-332-187

営業時間：平日10:00~17:00

検索中…

採用アウトソーシングの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンドです。各製品・サービスの特徴と、対応従業員規模や提供形態の情報を一覧にしてまとめています。気になるサービスがあったら「リストに追加」ボタンをクリックすると、資料請求リストに追加できます。他にも、人気サービスランキング、導入事例や記事コラムなどからIT製品・サービスを探して比較することもできます。