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採用アウトソーシング
資料請求ランキング【2022年07月版】

採用アウトソーシングの比較に役立つ最新の人気ランキングを紹介！（ 2022年07月版）。過去30日間で、ITトレンドでユーザーから問い合わせの多かった採用アウトソーシングをランキング形式で紹介しています。ほかのユーザーがどのサービスを資料請求しているのかの傾向が分かるため、サービスの比較・検討の参考になります。※最終更新：7月4日(月)

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新卒採用時に発生する課題をサポートさせていただき、企業様に採用コア業務に専念いただくためサービスです。マイナビ2022アウトソーシング実績　2021年5月13日時点　

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採用アウトソーシングとは、新卒採用や中途採用の採用活動をアウトソースすることです。
採用活動は母集団形成から説明会の開催、選考日程の調整や面接など人事・採用担当者の手間がかかります。近年では内定を出した後の内定者フォローが、内定辞退を低減させる手段として注目されており、さらに人事・採用担当者は時間をさく必要がでています。企業によっては採用担当者が他業務も兼務しているため、採用活動自体に時間を欠けることができない場合もあります。
採用をアウトソースすることにより、人事・採用担当者が説明会の開催や日程調整

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