Jobギア採促とは
40,000社以上の企業で導入されてきた採用サイト作成ツールです。コーポレートサイトや検索エンジンなど、多様なチャネル・コンテンツを活用することで採用課題を解決します。母集団の形成から応募情報管理、選考管理、さらには効果測定まで含めてワンストップで支援を受けられます。
Jobギア採促の強み
【手厚いサポート体制】
Jobギア採促は手厚いサポートを受けられるのが魅力です。集客段階から採用活動まで、担当者がコア業務に集中できるよう支援が提供されます。
◇応募数の増加
他メディアとの連携により、構築したサイトの集客効率を高めます。求人サイトの「イーアイデム」との連携が可能で、クリック1つで求人情報を掲載可能。なかなか人材が集まらない案件や、大量募集したい案件など、必要に応じて求人サイトを有効活用できます。
また、Indeedを始めとした求人検索エンジンにも対応しています。ベンダーはGoogle・Yahoo!・Indeedではパートナーとして認定されており、集客施策の支援を受けられます。
◇コンテンツ制作
専属のライターにより、求める人物像に合わせて求人広告が作成されます。また、スタッフインタビューや動画ブランディングを活用し、よりリッチな求人情報コンテンツを作ることも可能です。
◇採用活動効率化
求人情報の入力代行サービスが提供されています。求人情報の初回納品や、内容の修正作業を任せられます。また、店内ポスターやショップカード制作の支援を受けることも可能です。求人フリーペーパーの発行ノウハウに基づき、求職者の琴線に触れるポスター・ショップカードが作成されます。
【4種類から選べる充実のプラン】
Jobギア採促では4種類の料金プランが提供されています。無料プランもあり、使い心地を確認してから本格的な導入の可否を判断することが可能です。
◇クイックプラン
10件まで求人情報を掲載できるお試し用のプランです。ロゴやメイン画像、求人情報などわずかな情報を設定するだけで、簡単に採用活動を始められます。
◇スタンダードプラン
シンプルなテンプレートを活用できるプランです。スタッフインタビューや施設・店舗紹介など、任意のコンテンツを盛り込めます。
◇ミドルプラン
豊富なデザインから選べるプランです。自社のブランドや業界に合ったデザインを選べます。4種類のテンプレートを利用できます。
◇カスタムプラン
完全オリジナルのサイトを制作するプランです。自社のブランドイメージに合わせ、訴求力の高いサイトを構築できます。
Jobギア採促でできること
【母集団形成】
Indeedやスタンバイ、求人ボックス、Googleしごと検索など、多様なチャネルを用いて集客を行えます。
【ターゲットへの訴求】
専属のライター・フォトグラファーがコンテンツ作成を支援します。また、動画も活用することで企業イメージを明確にPRできます。
【応募数確保】
多言語対応によるグローバル採用支援や入力代行サービス、応募フォーム最適化など、応募者の獲得を支援する機能が充実しています。求人サイトの「イーアイデム」への掲載も可能です。
【応募者管理】
応募者の管理機能が提供されています。メール対応や効果測定などを活用することで業務効率を高められます。
【選考管理】
面接日程などを応募者に自動通知し、面接予約の完了まで効率化します。LINEやSMSと連携することで、スムーズなやり取りを実現します。
【効果測定・分析】
Googleアナリティクスを用いたオリジナルのレポートが提供されます。媒体や店舗単位で応募効果を可視化することが可能です。
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