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給与計算アウトソーシング
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給与計算アウトソーシングとは？

給与計算アウトソーシング（給与計算代行）サービスとは、毎月発生する従業員の給与計算業務を外部企業に代行してもらうサービスです。給与計算業務をアウトソースすることにより、自社の人事労務担当者がコア業務に集中できることがメリットがあります。給与計算アウトソーシングの価格は実際に計算する人数によって変動します。 ※最終更新：9月12日(木)

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25 件中 1 ～ 20 件を表示
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  • PICK UP

クラウド給与・勤怠システムを移行から運用をフルアウトソーシング COMIT HR

株式会社InfoDeliver

  • COMIT HR
  • POINT1 お客様に寄り添った柔軟な給与計算アウトソーシング
  • POINT2 業界トップレベルのコストパフォーマンスを実現
  • POINT3 クラウド勤怠・給与システムの移行から運用維持もフルサポート
従業員規模 対応エリア
500名以上 全国

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  • PICK UP

フルオーダーシステムBPOで「人的資本経営」をバックオフィス領域から

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

  • フルオーダーシステムBPOで「人的資本経営」をバックオフィス領域から
  • POINT1 サービス範囲はフルオーダーメイド
  • POINT2 業務マニュアルを作成。業務の平準化、品質確保を実現
  • POINT3 給与・社保業務を連携
従業員規模 対応エリア
250名以上 首都圏
東海
近畿

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  • PICK UP

「安心と信頼」の 給与アウトソーシング

MHCトリプルウィン株式会社

  • 給与アウトソーシング
  • POINT1 人事給与POSITIVE/勤怠管理LYSITHEAを基盤にサービスご提供
  • POINT2 多様なニーズに対応する「ハイブリッド型サービス」をご提供
  • POINT3 「安心安全な」データセンター運営でBCP対策をバックアップ
従業員規模 対応エリア
全ての規模に対応 全国

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  • PICK UP

単なるBPOではなく、企業の将来を見据えた構築へ freee人事労務アウトソース

フリー株式会社

  • freee人事労務アウトソース
  • POINT1 転記作業ゼロ！全ての業務を一気通貫で管理できる
  • POINT2 勤怠から給与明細まで、すべてをペーパーレス化
  • POINT3 抜け漏れをゼロ！アラート機能でやるべきことを可視化できる
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.6 /5件
使いやすさ4.6 サポート4.8 機能への満足度4.4 価格4.0
従業員規模 対応エリア
全ての規模に対応 全国

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  • PICK UP

多様な顧客ニーズに対応 規模、業務等柔軟に対応し、さらなる効率化を目指す

株式会社さかえ経営

  • 規模、業務等柔軟に対応し、さらなる効率化を目指す
  • POINT1 業務改善による工数削減をし、真のアウトソーシングを実現
  • POINT2 多様な規模感、依頼業務にも柔軟に対応
  • POINT3 企業のニーズに合わせた小回りの利く対応及びレスポンスの早さ
従業員規模 対応エリア
全ての規模に対応 全国

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  • PICK UP

人事給与トータルアウトソーシングサービス Bulas

株式会社ビジネスブレイン太田昭和（BBS）

  • 人事給与トータルアウトソーシングサービス Bulas
  • POINT1 50年以上の業界実績あり！
  • POINT2 クラウドシステム＋専門スタッフによる高品質で柔軟なご対応
  • POINT3 無料マッチング診断実施中！
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.1 /7件
使いやすさ4.4 サポート3.7 機能への満足度4.1 価格3.6
従業員規模 対応エリア
1,000名以上 全国

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  • PICK UP

公的機関及び大企業等受託実績あり 高品質な給与業務代行 BPOソリューション

日本郵政コーポレートサービス株式会社

  • BPOソリューション
  • POINT1 郵政グループ約40万名の給与実績による高品質な給与業務代行実施
  • POINT2 公的機関・大企業のアウトソーシング実績あり
  • POINT3 お客様の給与システムを活用した、給与計算業務の代行が可能
従業員規模 対応エリア
1,000名以上 首都圏

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お客様のチームの一員として給与業務の課題を解決します！

メイソンコンサルタントグループ株式会社

  • お客様のチームの一員として給与業務の課題を解決します！
  • POINT1 安全と品質 ISO認証に則した万全なセキュリティと品質
  • POINT2 高い専門性 社労士、実務経験豊富なスタッフが的確対応
  • POINT3 広い柔軟性 お客様ごとの仕様､オーダーメイド形式での提供
従業員規模 対応エリア
1,000名未満 首都圏

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最短3か月で給与計算業務をアウトソーシング 「ジョブカンBPO」

株式会社DONUTS

  • 「ジョブカンBPO」
  • POINT1 バックオフィス業務全体のアウトソーシングを低価格で実現
  • POINT2 専門家による設定・検証で規定や法律に合わせた適切な運用が可能
  • POINT3 クラウド上でリアルタイムのデータ確認・利用が可能
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.0 /2件
使いやすさ4.5 サポート4.5 機能への満足度4.0 価格4.0
従業員規模 対応エリア
全ての規模に対応 全国

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給与情報を社内から社外へ！ DFE給与計算アウトソーシング

株式会社データ・ファー・イースト社

  • DFE給与計算アウトソーシング
  • POINT1 給与情報を社外で管理することで社内情報管理がシンプルに！
  • POINT2 勤怠管理から給与計算、入退社処理など全ての給与計算業務に対応
  • POINT3 賞与や年末調整という時季的な業務もしっかり対応いたします！
従業員規模 対応エリア
全ての規模に対応 全国

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給与計算に関するお悩みを解決！ 給与計算アウトソーシングサービス

株式会社エコミック

  • 給与計算アウトソーシングサービス
  • POINT1 専門性の高い業務の属人化によるリスク回避
  • POINT2 単純作業を全てアウトソーシングにすることで業務の効率化
  • POINT3 給与計算結果を取扱う人員が最小限になり社内秘情報漏洩の回避
従業員規模 対応エリア
100名以上 全国

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給与計算、年末調整、社会保険手続き等、人事関連業務を支援します！

株式会社つばさ会計事務所

  • 給与計算、年末調整、社会保険手続き等、人事関連業務を支援します！
  • POINT1 お客様の実情や業務状況に応じて、サービスを提供しています。
  • POINT2 アウトソーシングすることで、業務効率化を図ります。
  • POINT3 最新の情報・法改正に即した給与計算が可能となります
従業員規模 対応エリア
100名未満 首都圏

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  • NEW

給与手続きアウトソーシング

首藤糸穂社労士オフィス

  • 給与手続きアウトソーシング
  • POINT1 労務管理のシステム化を図ることで多数の課題を解決
  • POINT2 パソコンやスマートフォンで、いつ・どこからでも明細の閲覧OK
  • POINT3 自動で法改正に対応したルール等のアップデートが可能
従業員規模 対応エリア
50名以上 5,000名未満 北関東
首都圏
東海

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給与アウトソーシング

社会保険労務士法人An-field

  • 給与アウトソーシング
  • POINT1 ■担当者の負担が減ります。
  • POINT2 ■専任者を雇用する必要がありません。
  • POINT3 ■給与に関する情報管理が楽になります。
従業員規模 対応エリア
全ての規模に対応 全国

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給与計算のクラウドサービス「PROSRV」

三菱総研ＤＣＳ株式会社

  • 給与計算のクラウドサービス「PROSRV」
  • POINT1 クラウド型の給与計算システム、大手企業の導入実績多数
  • POINT2 初期設定は当社エンジニアにお任せ、標準で導入支援を行います。
  • POINT3 御社の状況に応じて季節業務のアウトソーシングも可能
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.8 /21件
使いやすさ3.9 サポート3.8 機能への満足度3.9 価格3.2
従業員規模 対応エリア
全ての規模に対応 全国

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  • NEW

労務屋として30年以上の実績と高い継続率 ミナジン給与計算アウトソーシング

株式会社ミナジン

  • ミナジン給与計算アウトソーシング
  • POINT1 従業員直接対応、業務フローの見直し支援までご支援可能
  • POINT2 社労士法人を併設しており、就業規則改訂など幅広い業務まで対応
  • POINT3 勤怠管理システム・給与計算・保険手続の全てを1つの窓口で対応
従業員規模 対応エリア
10名以上 1,000名未満 全国

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最新のシステムを使用した給与計算サービス

株式会社アイエーピー

  • 最新のシステムを使用した給与計算サービス
  • POINT1 プロフェッショナルチームが世界中をワンストップでサービス提供
  • POINT2 毎年変更される保険料率、税率、法律の改正が自動アップデート
  • POINT3 経営者、管理者、人事担当者の業務を効率化
従業員規模 対応エリア
500名未満 全国

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人事・給与業務をフルサポート【完全オーダーメイド型BPOサービス】

鈴与シンワート株式会社

  • 人事・給与業務をフルサポート【完全オーダーメイド型BPOサービス】
  • POINT1 豊富なアウトソーシングメニューでお客様の業務効率化を実現
  • POINT2 システム・BPOの導入から運用・保守まで鈴与シンワート1社で完結
  • POINT3 正確で安全な受託業務で継続率の高いサービスを提供
従業員規模 対応エリア
1,000名以上 首都圏

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ピタット給与

株式会社アックスコンサルティング

  • ピタット給与
  • POINT1 導入コストが低い！現行使用の給与奉公ソフトが使用可能
  • POINT2 スムーズな本稼働開始！バックアップデータで設定時間を大幅短縮
  • POINT3 給与奉公ソフトに強い！迅速・的確な回答で有効活用法をサポート
従業員規模 対応エリア
全ての規模に対応 全国

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給与・労務の業務最適化とパソナグループの総合力による人事ソリューション

株式会社パソナHRソリューション

  • 給与・労務の業務最適化とパソナグループの総合力による人事ソリューション
  • POINT1 人事業務効率化、属人化解消、コア業務へシフト、リスクを軽減
  • POINT2 アウトソーシングのタイミングで保守運用費などコスト削減
  • POINT3 最短4か月！ペーパーレス化と同時に管理コストの削減も実現可能
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.0 /1件
使いやすさ3.0 サポート3.0 機能への満足度3.0 価格3.0
従業員規模 対応エリア
1,000名以上 北関東
首都圏
北陸・甲信越
東海
近畿
中国
四国
九州・沖縄

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分かりやすく使いやすい、承認だけ面倒？
freee人事労務アウトソースの口コミ
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freee人事労務アウトソース
弊社のような大きさの会社にぴったりのサービス
freee人事労務アウトソースの口コミ
全体満足度
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★★★★★
5
freee人事労務アウトソース
主に勤怠管理で使用してます
freee人事労務アウトソースの口コミ
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
freee人事労務アウトソース
労務管理がデジタル化されて非常に便利
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