給与計算アウトソーシング
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■クラウド型給与計算ソフトに慣れているので、スムーズに利用開始 ■入・退社から、給与計算、勤怠管理等、人事労務のプロにお任せ

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勤怠管理、給与計算、社会保険・雇用保険手続き等様々な業務をサポート 少ないリソースで効率的な給与計算を実現 バイリンガルで専門サポートチームが給与計算をサポートします

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全面WEBシステムによる利便性・拡張性と柔軟な対応によりフルサポート致します。

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20年以上の人事BPO経験と蓄積された業務ノウハウに基づいた「広範な人事BPOサービス範囲」、「業務の柔軟な対応力」、「従業員対応力」で選ばれています。

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お客さまに最も適した「提案型サービス」で、お客様の悩みを解決し、 お客さま1社1社に適したフォーマットにカスタマイズでき、ご要望に対応いたします。

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お客様の規模やご予算に合わせて対応。 部分アウトソーシング～フルアウトソーシングまでご希望に合わせて対応可能。 バックオフィスをはじめ、総合的なBPOサービスをご提供。

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システムに強い社会保険労務士だからできる！！！ 独自のシステムを貴社の要望に応じてカスタマイズすることで あらゆるニーズに低価格で応えます。

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給与計算だけでなく勤怠管理など定型業務をフルサポート可能なアウトソーシングです。業務の属人性の廃止やコア業務への人員シフトなど企業が抱える悩みを解決します。

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各社固有の事情に併せた設計で、業務の最大８０％委託可能。 働き方改革につながる取り組みを間接的に支援。

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人事給与クラウドシステムと人事給与業務アウトソーシングサービス ２つのサービスをワンストップでご提供しております。 Ｐマーク、ISMS認証、ISAE3402保証報告書を取得

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人事総務分野のBPOサービスのワンストップソリューションを提供 給与計算や勤怠管理、人事データ管理に関わる導入コンサルティングを実施 アクティブデータを収集し、より効果的な人事制度の構築

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システムの設定や業務プロセスの設計は、お客様ごとの要求に応じて当社がカスタマイズします。情報の発生源での入力から外部システムへの出力までをデジタル化したBPOサービスを提供します。

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私たちは従業員100人未満の法人様を最も得意としています。 専門チームが税理士・社会保険労務士と連携し、勤怠集計から社会保険手続き、 給与明細書の作成までフルサポートいたします。

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400社以上の導入実績から得たノウハウとセキュリティの高い自社データセンター を利用した柔軟で低コストなシステムを組合せたハイブリッドＢＰＯサービス。 高性能な人事情報管理も可能です。

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・Windows10対応済！ ・従業員数1,000名以上の企業様の導入実績多数 ・経理、人事情報など他システム連携も可能

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◆業界No.1の受託実績※給与計算.jp調べ ◆書類の発送、回収、チェック業務、督促、お問い合わせまで幅広く対応 ◆お客様の業務改善を実現　－ひとつ先を行くプロフェッショナルサービス－

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給与計算システムのクラウドサービス設定をそのままご利用してのアウトソーシングの場合、約1ヶ月半の早い立ち上げが可能です。 専任担当者制のメール、チャット等のサポートも。

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●マイナンバー制度対応に関する業務運営もおまかせください！ ●人事業務・勤怠管理も含む幅広い業務をサポート！ ●業務実態に応じた最適なシステム選定からオペレーション対応を実現！

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クオリティ・ソーシングを通じてお客様と共に新たな価値創造を目指します。

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複雑なシステムを構築されている場合でも、速やかに業務を移管。 多岐にわたる業務ナレッジを保有し、人事院勧告にも対応。 オペレータを約3,000名収容可能な大規模センターを保有しております。

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