【2023年版】給与計算アウトソーシング比較31選！企業規模別に紹介

「株式会社トータルパートナーの給与アウトソーシング」は、給与計算だけでなく、社会保険事務や労務コンサルなどの業務をワンストップで委託できるサービスです。新規受託数に上限を設けており、高い品質を維持できるのが強みです。また、プライバシーマークを取得しているため、安心して委託できるでしょう。

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株式会社キャスターが提供する「CASTER BIZ HR」は、入社・退社や給与計算、勤怠管理など人事労務業務をサポートするアウトソーシングサービスです。顧問社労士と連携を図り、必要なタイミングでの依頼が可能です。さらに、給与計算ソフトなどクラウドシステムの導入支援も行っており、データ移行もすべて任せられます。

「株式会社アイエーピーの給与計算アウトソーシング」は、国際会計税務の専門家集団が運営する委託サービスです。スタッフの全員がバイリンガルであり、外資系日本法人や日本法人の海外拠点における経理業務を受託しています。人事関連情報を一元管理し、情報の収集から人事・事業戦略のためのデータ利用まで、スマートに業務を効率化できるのが強みです。

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「社会保険労務士法人エスネットワークスの給与アウトソーシング」は、オーダーメイドの給与計算アウトソーシングサービスです。提案型サービスで、書式等を１社１社に適したフォーマットにカスタマイズできます。また、人事制度と労働法務の両方に精通したコンサルティング会社が、労務コンサルティングや人事制度構築までをサポートするのが特徴です。

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グランサーズ株式会社が提供している給与計算アウトソーシング「SUPPORT+iA」は、遠隔で支援を受けられるオンライン秘書サービスです。税理士法人を母体とし、経験豊富なスタッフが在籍しています。給与計算や総務、財務、庶務などのバックオフィス業務を委託できます。なお給与計算などの人事・労務関連業務だけの依頼も可能です。

「株式会社つばさ会計事務所の給与計算、社会保険業務」は、税務や会計に関する業務を支援するアウトソーシングサービスです。給与計算に関する日常的な計算業務から年末調整、賃金体系の構築支援、住民税の年度更新など幅広いサービスが用意されています。また、給与計算後の個人別給与明細書の作成や、ネットバンキングによる給与振込データ作成にも対応しているのが魅了です。

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「日本社会保険労務士法人の給与アウトソーシング」は、中小企業を対象とした給与計算アウトソーシングサービスです。勤怠管理から給与計算、社会保険までワンストップで委託できます。また、既存の給与計算システムを引き継いでアウトソーシングできるので、初期導入時の作業が大幅に省力化でき、安価な初期費用かつ素早いスタートでアウトソーシング導入が可能です。

株式会社InfoDeliverが提供している「COMIT HR」は、クラウド給与システムや勤怠システムの導入から運用をフルアウトソーシングできるサービスです。20年以上の業務で培われたノウハウにもとづく柔軟性に富んだ対応力が強みです。また、給与計算のみならず、人事管理や入退社手続きなど多様な業務をアウトソースできます。

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ラクラス株式会社が提供する「kusunoki」は、クラウドシステムとAIによる画像認証で年末調整を効率化する大企業向け人事BPOクラウドサービスです。年末調整サービスのみのスポット利用から給与・社会保険までを網羅したフルBPOまで、個別に対応できます。また、マニュアル不要な直感的ユーザーインタフェースも魅力の一つです。

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「日本郵政コーポレートサービス株式会社のBPOソリューション」は、膨大なスタッフ獲得や管理する過程で培われたノウハウが詰め込まれたアウトソーシングサービスです。社会保険労務士法人との提携により、給与計算や年末調整はもちろん、それらに付随する給与計算全般の業務を委託できます。また、プライバシーマークの取得やアクセスログの管理など、セキュリティ体制の強固さも強みです。

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「株式会社ぺイロールの給与アウトソーシング」は、100万人以上の利用実績を誇る給与計算アウトソーシングサービスです。ITシステムではカバーできない広範な業務をアウトソーシングでサポートします。また、自社からは見えづらい管理部門の課題を抽出し、業務改善案（BPR）を提供できるのも特徴です。

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「株式会社パソナHRソリューションの給与アウトソーシング」は、給与計算業務における最適化を実現する給与計算アウトソーシングサービスです。毎月の給与計算やWeb明細、振込データの作成から年末調整、住民税管理まで基本的な給与計算業務を代行します。また、マイナンバー管理や年末調整​に加え、通勤費管理​などのオプションプランも充実しています。

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「株式会社BBSアウトソーシングサービスの給与計算代行」は、人事給与に関する業務を総合的にサポートするサービスです。アウトソーシングだけでなく給与計算システムや勤怠管理システム、明細照会サービスなども提供しており、システム連携にも対応できます。また、堅牢なセキュリティ環境により、災害対策やデータバックアップ等の対応も万全なため、安心して委託できるでしょう。

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「鈴与シンワート株式会社の人事・給与業務アウトソーシング」は、完全オーダーメイド型のBPOサービスです。データ処理にとどまらず、人事給与業務の見直しからサポートするフルアウトソーシングが特徴です。ユーザーとアウトソーサーが共通のプラットフォームを使うことで、代行業務の進捗状況を可視化し、給与データ承認プロセスの効率化を実現します。

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MHCトリプルウィン株式会社が提供する「MHCトリプルウィンの給与アウトソーシング」は、中堅中小から大企業まで、多くの業種や業態に対応する給与アウトソーシングです。人事管理や給与計算、社会保険全般業務や生損保などを一括委託できます。また、信頼性の高いデータセンターで管理し、データバックアップは毎日実施しているため、万が一データが破損しても迅速な回復が可能です。

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「株式会社フルキャストホールディングスの給与計算代行サービス」は、企業の要望にあわせて委託業務をカスタマイズできるアウトソーシングサービスです。課題についてヒアリングし、最適な運用プランを提案できるのが特徴です。なお、特定の業務だけを委託できるオプションサービスも用意されています。

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「社会保険労務士法人ADEPTの給与計算業務」は、社労夢というシステムを用いて給与計算業務を代行するサービスです。社労士事務所とのやりとりやデータ共有はシステムで行うため、スピーディーにコミュニケーションがとれます。また、従業員の転居や氏名変更などの届出もシステムで受け付けており、社労士事務所による正確な情報更新が実現するでしょう。

freee株式会社が提供する「freee人事労務アウトソース」は、給与計算や法改正の対応、従業員からの問い合わせ対応など労務業務をプロに任せられるサービスです。クラウドで給与計算や人事労務業務を効率化するfreee人事労務を使用します。40～50年の給与計算のアウトソース経験を持つ社労士が担当し、ペーパーレス化されたアウトソース体制の構築が実現するでしょう。

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株式会社さかえ経営が提供する「給与社保業務アウトソーシング」は、業務のアウトソーシングだけでなく、業務改善や労務トラブルの解決など、幅広く委託可能です。またアメリカ・アジア圏を中心とした地域にも対応できます。

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三菱総研ＤＣＳ株式会社が提供している給与計算アウトソーシング「PROSRV」は、創業50年の膨大なノウハウに支えられたBPOサービスで、約2,000社もの導入実績を持ちます。社内業務の整理やアウトソースすべき業務の洗い出しから支援を受けられ、スポット業務も対応可能です。

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「マネーフォワード クラウド BPOサービス」は、株式会社マネーフォワードが提供するバックオフィス業務外部委託サービスです。運用オペレーションの標準化を前提にした業務設計も支援します。BPO企業との連携や士業事務所等との公認パートナー制度により、バックオフィスにおけるさまざまな業務課題の解決をサポートします。

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株式会社DONUTSが提供する「ジョブカンBPO」は、給与計算や年末調整はもちろん、募集要項の作成や採用業務など、広範囲な業務をカバーするバックオフィス業務のアウトソーシングサービスです。必要な業務のみの依頼にも対応しています。さらに、就業規則や社内規定の適正化において、パートナー社労士への相談ができる点も魅力です。

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「DFE給与計算アウトソーシング」は、経理アウトソーシング専門会社である株式会社データ・ファー・イースト社が提供しています。おもに中小企業を中心に給与計算を行い、28年の実績を誇ります。給与支払い業務にも対応しており、期日にあわせた正確な給与支払いで、信用低下リスクの軽減につながるでしょう。

オープンアソシエイツ株式会社が提供する「RoboRoboペイロール」は、給与計算代行サービスと人事情報管理ツールがセットで利用できるアウトソーシングサービスです。固定時間制や変形労働時間制、フレックスタイム制など複雑な勤務体系にも対応しています。給与計算エキスパートによる給与計算の一時チェックを行うため、計算ミスの軽減につながるでしょう。

「株式会社ビジネスブレイン太田昭和の給与アウトソーシング」は、経営戦略の立案や経営資源の最適化など、企業の成長をトータルで支援するサービスです。アウトソーシングの導入と同時に業務マニュアルを作成し、属人化防止に役立ちます。またWeb年末調整申告ツールの提供を行っており、人事給与システムとの連携もスムーズに行えます。

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「株式会社エヌエムピースペシャリストの給与計算代行サービス」は、現行システムをそのまま利用できるフルオーダーメイド型サービスです。通常の給与計算に加え、年末調整や社会保険書類作成などをカバーします。さらに、採用事務局の運営サービスや人材教育サービスなど、コア業務以外の幅広い業務も委託可能です。

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「株式会社イージーネットの給与アウトソーシング」は、高いコストパフォーマンスを誇る給与計算アウトソーシングサービスです。自社開発のシステムを使い勤怠管理や給与計算、社会保険手続き処理等の広範囲に渡る業務を一括受託しているため、あらゆるニーズに低価格で対応できます。また、きめ細かい対応により社内部署の一部のようなアウトソーシングサービスの提供を実現します。

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「株式会社ジャパン・ビジネス・サービスの給与アウトソーシング」は、各社の要望に応じた、柔軟かつ最適な業務フローを提案・構築するアウトソーシングサービスです。システムの選定から業務フローのコンサルティング、そして給与計算業務を委託できます。年末調整や住民税の更新業務などのスポット業務にも対応可能です。

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「メイソンコンサルタントグループ株式会社の給与アウトソーシング」は、スタッフが全員女性できめ細やかなサポートを特徴としている給与計算アウトソーシングです。要望に応じて、既存の人事システムを使用しての対応や従業員との直接対応、社労士による労務相談などさまざまなサービスを提供しています。また、品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001・ISO27001を取得しており、セキュリティ面も安心です。

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「ハイフィールド社会保険労務士法人の給与アウトソーシング」は、従業員数１名から対応可能な給与計算アウトソーシングサービスです。給与計算業務の代行のほか、各種保険手続き代行やマイナンバー管理、雇用助成金の請求業務などを請け負います。また、地方ならではのリーズナブルな価格体系も魅力です。

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