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COMIT HR
給与計算アウトソーシング

COMIT HRとは?価格や機能・使い方を解説

クラウド給与・勤怠システムを移行から運用をフルアウトソーシング

株式会社InfoDeliver

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《COMIT HR》のPOINT
  1. お客様に寄り添った柔軟な給与計算アウトソーシング
  2. 業界トップレベルのコストパフォーマンスを実現
  3. クラウド勤怠・給与システムの移行から運用維持もフルサポート

20年以上の人事BPO経験、蓄積された業務ノウハウを活用し、人事業務の熟練スタッフが、お客様独自の給与規定や就業規則に合わせた、勤怠管理から給与計算まで広範な人事業務に対応しています。

対応機能
給与・賞与計算
社会保険手続き代行
年末調整代行
給与明細発行・配信
人事情報管理
勤怠管理

2024年04月18日 最終更新

目次

サービス概要

対象従業員規模500名以上対象売上規模全ての規模に対応
提供エリア全国
参考価格別途お問い合わせ

サービス詳細

人事業務運用のプロが人事・総務の定型業務から解放します

1.柔軟な給与計算アウトソーシング ~お客様独自の給与規定や就業規則に寄り添います~

①給与計算業務をベースに、勤怠管理、社会保険、従業員問い合わせ対応など、アウトソースしたい業務を組み合わせることができます。

②お客様の組織規模、委託ポリシー、委託範囲に従ってサービス体制を構築します。

③グループ会社ごとに異なる勤怠管理、賞与金額・退職金額の算出等もまとめてアウトソースすることができます。

製品詳細-1

2.業界トップレベルのコストパフォーマンス

①弊社が提携するクラウド勤怠・給与システムを通常より割安な単価でご提供!

②人事業務の専門家とBPOスタッフが協働する独自体制により「高品質×低価格」を実現します。

③AI処理など最先端の技術を駆使することで、ハイコストパフォーマンスを保障します。

製品詳細-2

3.クラウド勤怠・給与システムの移行から運用維持もフルサポート 

①現行システムから厳選したクラウド勤怠・給与システムへの移行を代行、その後の運用も対応可能です。

②人事業務の専門家がお客様独自の人事制度を大事にしつつ、サービス水準がより高い人事サービスを設計・運営します。

③法改正、人事制度改定、組織改編、人事異動等による人事システムの設定変更もタイムリーに対応します。

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価格・料金プラン

価格・料金プランの詳細はお問い合わせください。

導入効果

委託替え事例

人事課長の負荷をなくし、マネジメントにシフト

アウトソーシングを利用していたものの委託範囲が限定的で自社に業務が残り、採用活動に追われていた人事課長の大きな負荷となっていたが、委託できずに内製で対応していた業務含めてCOMIT HRにアウトソーシングした結果、人事課長の負荷がなくなりマネジメントに専念できるようになった。

製品詳細-1

①コストパフォーマンス、②業務の柔軟性、③従業員問い合わせ対応力を高く評価いただいております

■製造業 A社様
システムと業務トータルで50%近くコスト削減できました。担当の方の業務品質がよく安心しています。

■小売業 B社様
最初は価格で選びましたが、運用には大満足。どうしてあのアナログな連絡表からこんなに正確にやってくれるんだろう…といつも驚いています。

■卸売業 C社様
他社システムからの移行が、以前の経験に比べると格段にラクでした。システム・人件費も含めて全体的なコストはかなり下がったと感じています。

企業情報

会社名株式会社InfoDeliver
住所〒105-6238 東京都港区愛宕二丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー38階
設立年月1999年4月
従業員数781名(連結:2023年1月1日現在)
資本金4億9,150万円
事業内容クラウド型BPOリソースとITプラットフォームCOMITを活用して、人事・総務BPO、バックオフィスBPO(データ入力、BPR)知財管理、BCP対策など専門ソリューションを提供
代表者名尚 捷
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給与計算アウトソーシング

給与計算アウトソーシングとは?

給与計算アウトソーシング(給与計算代行)サービスとは、毎月発生する従業員の給与計算業務を外部企業に代行してもらうサービスです。給与計算業務をアウトソースすることにより、自社の人事労務担当者がコア業務に集中できることがメリットがあります。給与計算アウトソーシングの価格は実際に計算する人数によって変動します。

比較表つきの解説記事はこちら
【2025年版】給与計算アウトソーシング比較31選!企業規模別に紹介

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