給与計算アウトソーシング

【数多くの受託実績】大手企業に強い給与計算アウトソーシング：評判・口コミ

株式会社ペイロール

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	財務・経理
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/04/30

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

管理者にとっては管理しやすいのだろうけど…

このサービスのいい点

文字が大きく見やすい画面で、各会社の勤怠の特徴に合った設定が出来そうな仕組みになっています。自身が申告した勤怠時間との隔離が大きければ、理由を求められ、理由もきちんとしたもので無ければ人事から連絡が来たりもします。

株式会社ぺイロールの給与アウトソーシングの改善してほしい点

操作性があまり良く無く、出勤や休暇の設定等、一つずつ入力しないといけなかったり、管理者が設定した通りに入力しないとエラーが出てしまったり、少し柔軟性が欲しいところです。

システムの不具合がありましたか？

中抜けや時差出勤等のイレギュラーな勤怠申告しようとすると、なかなか承認までいかないのが難です。

株式会社ぺイロールの給与アウトソーシング導入で得られた効果・メリット

申告している勤怠時間と実際にPCを立ち上げて計算された勤怠時間時間との隔離が大きければ、エラーとして認めないシステムになっているのは、残業管理がきちんと出来、給与もしっかり支払われることへ繋がっている。

以前利用していた製品の解約理由

申告した勤怠時間との大幅な隔離を無くす為。

検討者にオススメするポイント

個々の勤怠時間をPC起動時間できちんと管理したい会社向けかと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	電気、電子機器
職種	研究・開発
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/04/01

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★★★☆4

一般的な委託サービス

このサービスのいい点

・機能　各社に合わせたシステム(PC立ち上げによる出勤管理、各種申請) ・画面　アイコンになっており見やすい。・その他　年末調整は、証明書の写真を載せ、数字を入力し、後日専用封筒で証明書の送付という、簡単な操作で済んだ

株式会社ぺイロールの給与アウトソーシングの改善してほしい点

・使いやすさ　確定ボタンを2回押す必要があり、忘れがち。・他社と比較　出勤管理について ○旧システムは、月毎にまとめて申請できた ▲本システムは、日ごとに申請が必要で煩わしい

システムの不具合がありましたか？

システム導入から数ヶ月ほど勤怠管理のシステムに不具合あり、システム改修実施

株式会社ぺイロールの給与アウトソーシング導入で得られた効果・メリット

下記業務の委託ができた。・従業員の勤怠管理・各種事務的な申請(交通費申請、証明書発行、年末調整など)

以前利用していた製品の解約理由

特に無し。分社化により自社独自でのシステムが必要になったため。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	食品、医薬、化粧品
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/03/24

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

年末調整まですべてアウトソーシング

このサービスのいい点

普段の月次勤怠入力から、年末調整まですべて同じシステム入力で対応されています。また給与・賞与明細の閲覧や源泉徴収票もシステムから入手できるので、社内の部署の手を煩わせる必要がありません。

株式会社ぺイロールの給与アウトソーシングの改善してほしい点

勤怠を入力するとき、勤務除外時間を入力しないといけない時は別画面へ遷移しないと入力できない点を、元の画面内で入力できると助かります。

株式会社ぺイロールの給与アウトソーシング導入で得られた効果・メリット

基本的な勤怠入力機能は備わっているので、タイムカード等を管理する必要はありません。また、年末調整も当該会社へ全て送付する形になりますので、ファイナンスの部署は別の業務へフォーカスできます。

検討者にオススメするポイント

年末調整まですべてアウトソーシングできるのは魅力です。

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このサービスに関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	通信サービス
職種	営業・販売
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/02/19

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★☆4

給与周りは全て任せています

このサービスのいい点

入社するとペイロールから資料が送られ、以降給与周りは変更対応も含めてペイロールに全て任しています。苗字変更などの際も迅速に対応いただきました。

株式会社ぺイロールの給与アウトソーシングの改善してほしい点

住所や氏名変更で上長の承認が一定期間（数週間など）まだの場合、上長と申請者本人にアラートを出してほしいです。

システムの不具合がありましたか？

なし

株式会社ぺイロールの給与アウトソーシング導入で得られた効果・メリット

給与周りを安心して任せられます。給与明細や源泉徴収もすぐWEBで見ることができるのも便利です。電話対応も満足しています。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	建設
職種	技術・設計
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/02/01

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

給与関係の事を全て管理してくれます

このサービスのいい点

社内部署に色々と質問するのは正直気が引けるのですが、社外の代行業者であれば、質問しやすいと思います。

株式会社ぺイロールの給与アウトソーシングの改善してほしい点

平日しか問い合わせできないため、仕事の合間に問い合わせを行う必要がある。土日も対応してくれるとありがたい。また、書類を送付する際に時間がかかる。

株式会社ぺイロールの給与アウトソーシング導入で得られた効果・メリット

社内の給与に関わる仕事を減らすことができ、人員をミニマムにすることができているのは良いと思う。また、給与関係は（人事部であっても）社内の人に知られたくないが、社外が管理してくれると安心感がある。

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給与計算アウトソーシング

給与計算アウトソーシングとは？

給与計算アウトソーシング（給与計算代行）サービスとは、毎月発生する従業員の給与計算業務を外部企業に代行してもらうサービスです。給与計算業務をアウトソースすることにより、自社の人事労務担当者がコア業務に集中できることがメリットがあります。給与計算アウトソーシングの価格は実際に計算する人数によって変動します。

比較表つきの解説記事はこちら
【2023年版】給与計算アウトソーシング比較31選！企業規模別に紹介

2023年08月04日最終更新

製品概要

対象従業員規模	1,000名以上	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態
参考価格	別途お問い合わせ

企業情報

企業名	株式会社ペイロール
住所	〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階･12階
設立年月	1989年4月1日
代表者名	湯浅哲哉

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ペイロールの『【数多くの受託実績】大手企業に強い給与計算アウトソーシング』（給与アウトソーシング）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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11月27日(月) 更新
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