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北海道サービス株式会社の給与計算BPO
給与計算アウトソーシング

北海道サービス株式会社の給与計算BPOとは?価格や機能・使い方を解説

もう、勤怠管理・給与計算の悩みは「これひとつ」でおわります

北海道サービス株式会社

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※レビューはITトレンド独自調査によるものです。

北海道サービス株式会社の給与計算BPOのポイント

1勤怠管理から給与計算まで一貫して対応
2システムの指定なし!様々なシステムに対応可能!
3専任担当者による迅速なサポート

給与計算や勤怠集計、年末調整などバックオフィス業務を一括代行するBPOサービスです。専任担当者制で現行フローのまま委託でき、業務負荷の低減を支援します。

対応機能
給与・賞与計算
社会保険手続き代行
年末調整代行
給与明細発行・配信
人事情報管理
勤怠管理

2026年06月11日 最終更新

目次

サービス概要

対象従業員規模全ての規模に対応対象売上規模全ての規模に対応
対象業種全業種対応
提供エリア全国
参考価格別途お問い合わせ
サポート体制電話 / メール / その他

サービス詳細

給与計算を中心にバックオフィス業務をまるごと委託

給与計算BPOとは

給与計算BPOは、北海道サービス株式会社が提供する、給与計算などのバックオフィス業務をまるごと委託できるBPOサービスです。
給与計算業務の代行に加え、年末調整業務の代行、勤怠管理集計と修正の代行、勤怠管理システムの導入および構築支援にも対応します。

導入前はヒアリングで要望を確認し、既存システムでの業務の流れを確認したうえで、業務引継ぎや並行運用(最終チェック)を経て運用開始まで進めます。現状の業務フローを維持したままの受託にも対応し、導入から運用開始後まで継続的なサポートを提供します。

給与計算BPOで解決できる課題

・退職や離職に伴う後任不在、採用難による業務停止リスクの回避を支援します。属人化しやすい給与・勤怠関連の運用を、可視化と業務引継ぎのプロセスを通じて整理し、継続しやすい体制づくりにつなげます。
・慢性的な欠員による業務の停滞や、繁忙期にコア業務へ集中できない状況に対して、給与計算を中心としたバックオフィス実務の委託で社内負荷の軽減を目指します(業務負荷の最大70%削減を目指す)。
■セキュリティ面
プライバシーマーク(第29000007号)を取得し、個人情報保護体制を構築しています。
■導入スピード
ヒアリングから運用開始までの工程を整理し、最短1か月での導入にも対応します。

給与計算BPOでできること

◆給与計算業務の運用を委託し、繁忙期の負荷を平準化
給与計算業務を代行することで、毎月の締め作業や確認作業に追われやすい体制を見直しやすくなります。欠員や担当者変更が起きても運用が止まりにくい形を目指し、コア業務へ時間を振り向けやすくします。

◆勤怠の集計・修正まで含めて、日常運用を整える
勤怠管理集計と修正の代行により、現場からの申請確認や締め前後の手戻り対応の負担軽減につなげます。あわせて勤怠管理システムの導入および構築支援にも対応し、運用の組み立てを進められます。

◆年末調整など、季節業務も含めて継続運用を支援
年末調整業務の代行により、短期間に作業が集中する業務の対応力を確保しやすくなります。現状の業務フローの可視化とシステム改善の提案も行い、運用開始後の改善まで見据えてバックオフィス全体の効率化を支援します。

企業情報

会社名北海道サービス株式会社
住所〒004-8588 北海道札幌市清田区清田1条1丁目3番10号
設立年月1959年3月6日
従業員数186人(グループ1,168名) ※2026年2月1日現在
資本金7,300万円
事業内容当社は、北海道を中心に一般事務処理業・清掃業・人材派遣業・機材メンテナンス事業を行っています。
代表者名吉田貴彦

給与計算アウトソーシング

給与計算アウトソーシングとは?

給与計算アウトソーシングは、給与計算業務を専門業者に委託し、正確かつ迅速な給与支払いを実現するサービスです。法改正対応やミス防止にも役立ち、業務負担を軽減します。人事部門や経理部門で活用され、給与管理業務の効率化とコスト削減を支援します。

比較表つきの解説記事はこちら
【企業規模別】給与計算アウトソーシング比較26選!評判・費用も紹介

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