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給与計算アウトソーシングの市場規模・シェア動向【2026年版】

給与計算アウトソーシングの市場規模・シェア動向【2026年版】

給与計算アウトソーシングの人気を、ITトレンドのレビュー23件と「ITトレンド上半期ランキング2026(資料請求数)」から分析しました。導入企業の評価と検討企業の関心の両面から、2026年の傾向を紹介します。

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目次

    【総合シェアTOP5】レビュー × ランキングで見る人気製品

    まずは、レビュー件数のシェアと資料請求ランキングから、2026年の人気製品を紹介します。レビューは導入企業の評価が表れるデータ、ランキングは検討企業の関心を表すデータです。

    ITトレンドのデータで見ると、給与計算アウトソーシングはレビュー件数のシェアでBulas/フルオーダーBPOとfreee人事労務アウトソースが各30%です。資料請求ランキングでは、「給与アウトソーシング」が1位、「給与計算、年末調整、社会保険手続き等、人事関連業務を支援します!」が2位です。レビューのある製品は限られ、検討段階ではレビューのない製品が上位に並ぶ点が特徴です。

    次のグラフは、レビュー件数のシェアTOP5です。その下の表の総合順位は、レビューシェアと資料請求ランキングの順位の平均で並べています(TOP5外は6位として計算)。

    給与計算アウトソーシングのレビューシェア率のグラフ
    総合順位製品名レビュー件数シェア資料請求ランキング総合評価の傾向
    1位freee人事労務アウトソース30%(7件)4位口コミ7件は300名未満の企業が中心で、入退社手続きや年末調整まで任せられる点が好評です。
    2位給与アウトソーシングー1位資料請求ランキングで2025年間に続いて1位となり、検討企業の関心を集めている製品です。
    3位人事給与トータルアウトソーシングサービス Bulas/フルオーダーBPO30%(7件)14位口コミ7件のうち5件が1,000名以上の企業で、従業員がスマホで明細を確認できる点が好評です。
    4位給与計算、年末調整、社会保険手続き等、人事関連業務を支援します!ー2位資料請求ランキングで2位に入り、2025年間の3位から順位を上げている製品です。
    5位タクシタ労務ー3位資料請求ランキングで3位に入り、2026年上半期に新しくTOP10入りした製品です。

    ※「レビューシェア」は、2026年10月までにITトレンドへ投稿されたレビュー23件に占める割合です。
    ※「ランキング」は、資料請求数にもとづく「ITトレンド上半期ランキング2026」です。

    レビューとランキングを掛け合わせると何がわかる?

    • ●レビューが多い =「委託後の使い勝手が語られているサービス」
    • ●ランキング上位 =「いま委託先の候補として比べられているサービス」
    • ●両方で上位 =「委託の前後どちらでも名前が挙がるサービス」

    給与計算アウトソーシングで、レビューシェアとランキングの両方で上位5製品に入ったのは、freee人事労務アウトソースだけです。レビューシェアで並ぶBulas/フルオーダーBPOは、ランキング14位でした。一方、ランキングの1〜3位には、ITトレンドにまだレビューがない製品が並びます。

    ▼最新の人気ランキングもあわせて確認
    いま資料請求が集まっている給与計算アウトソーシングは、月間ランキングで確認できます。

    給与計算アウトソーシングの市場規模は?

    調査会社のITRによると、国内の給与計算アウトソーシング市場は2024年度に1,500億円で、前年度比3.4%増でした。2025年度は4.7%増が予測され、2029年度には1,880億円に達する見通しです。

    出典:ITRプレスリリース(2026年3月10日)

    ここからは、ITトレンドのレビューと資料請求ランキングから、製品ごとの動きを見ていきます。

    [分析]2026年の給与計算アウトソーシング市場で起きている3つの変化

    ここでは、ITトレンドの資料請求ランキング(2024年間〜2026年上半期の4回分)、上位製品のタイプ、レビューとの関係から、市場の動きを整理します。

    1.1位が入れ替わり、新しいサービスが上位に入る

    資料請求ランキングの1位は、2024年間、2025年上半期、2025年間と毎回入れ替わりました。2025年間からは「給与アウトソーシング」が続けて1位で、2026年上半期はタクシタ労務が新しく3位に入っています。一方、2025年上半期に1位だったfreee人事労務アウトソースは4位です。上位の候補が入れ替わり続けていることがうかがえます。

    2.対象の規模を絞る型と、社会保険の手続きまで含む型が並ぶ

    製品一覧の掲載内容を見ると、2026年上半期TOP10のうち4製品が対象の企業規模を限定しています。その範囲は「100名未満」から「250名以上」まで分かれます。また、製品名に社会保険の手続きや事務を含む製品が3製品あり、給与計算とまとめて任せる形がうかがえます。提供形態や参考価格は10製品とも掲載がなく、資料で確かめる必要があります。

    3.口コミの多さより、資料で委託先を比べる動きが強い

    レビューシェアで並ぶ2製品のうち、Bulas/フルオーダーBPOは2024年間の7位を最後にTOP10から外れています。口コミの投稿も2023年4月が最新です。一方、2025年1月まで口コミがあるfreee人事労務アウトソースは、4回すべてでTOP10に入りました。口コミの多さよりも、資料で委託先を比べる動きが強いことがうかがえます。

    シェア上位製品はどれを選ぶべき?タイプ別のおすすめ

    ■1,000名以上の企業で、従業員がWebで明細を確認できる形にしたい企業
    人事給与トータルアウトソーシングサービス Bulas/フルオーダーBPO
    ■300名未満の企業で、入退社手続きや年末調整までまとめて任せたい企業
    freee人事労務アウトソース
    ■資料請求で関心を集めるサービスから比べたい企業
    給与アウトソーシング / タクシタ労務

    同じレビューシェア上位でも、企業規模や任せたい業務の範囲によって合う委託先は変わります。改善点では、初期設定の項目の多さや、年末調整の説明のわかりにくさを挙げる声も見られました。特に、どこまでの業務を任せ、社内に何が残るかは、資料や打ち合わせで確かめておきたいポイントです。

    レビューとランキングをどう活かす?シェアを見るときの注意点

    • ●レビューシェアは口コミの集まり方を示す目安で、委託している企業の数の割合ではない
    • ●掲載26製品のうち口コミがあるのは6製品で、ランキング1〜3位にはまだ口コミがない
    • ●ランキング上位でも、自社の給与体系や任せたい範囲に合うとは限らない

    レビューシェアとランキングは、委託先の候補を絞る材料として役立ちます。最終的には、従業員数や給与体系、任せたい業務の範囲に合うかを軸に比較することが大切です。

    自社に合う給与計算アウトソーシングを比較検討しよう

    この記事では、レビュー23件と資料請求ランキングをもとに、給与計算アウトソーシングの人気の傾向を紹介しました。気になるサービスは資料請求して対応範囲や料金を一覧で比較し、自社に合う委託先を見極めましょう。

    以下の記事では、給与計算アウトソーシングの評判や費用を、企業規模別に比較して紹介しています。あわせてご覧ください。

    関連記事 【企業規模別】給与計算アウトソーシング比較26選!評判・費用も紹介
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    IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。「給与計算アウトソーシングの市場規模・シェア動向【2026年版】」というテーマについて解説しています。給与計算アウトソーシングの製品 導入を検討をしている企業様は、ぜひ参考にしてください。
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