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給与明細が紙からデジタルへ
この製品のいい点
紙での給与明細からデジタルになったことにより、出先でもいつでも確認ができます。
紙と違って溜まらない、無くさないところもいいところです。確定申告などもアプリの中から全部行えます。
2段階認証などもしっかりされているため、安心して活用することができます。
SmartHRの改善してほしい点
このアプリだけでなく、2段階認証用のアプリも入れる必要があります。
2段階認証の設定を一度ミスすると再登録するのが難しいようで苦戦している人がいました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
デジタル化されたことによって、何百枚もの紙という資源が無駄にならずに済みます。
紙だと人から受け取るまで時間がかかったりしましたが、こちらだと反映時間から見られるのがありがたいです。
検討者にオススメするポイント
給与明細などデジタル化されたい方はぜひ。
簡単な人事労務管理が可能に
この製品のいい点
労務管理に関するものが全て詰まってます。手作業でやっていたことがなくなり便利になりました。業務効率化を図るなら導入を検討してもいいと思います。
SmartHRの改善してほしい点
利用して困ったことは現状ありません。パスワードを忘れてしまったときに不便さを感じるくらいですので、安心して使えます。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
人事労務管理が簡単に効率化できます。交通費やマイナンバーの管理等ができ、重宝しています。職員に入力してもらうので労務担当の負荷軽減につながります。
社内業務のペーパーレス切込隊長
この製品のいい点
労務契約に係るほぼ全ての書類を、ネット上で契約締結からクラウド保管まででき、社員がオフィスに出向いたりする必要がない点。
SmartHRの改善してほしい点
基本的には改善して欲しい点は思いつかないが、強いていうならばもう少しUIが使いやすくなればいいと思う。
新入社員から相談が来ることが時々ある。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
導入前には書類でパンパンだった保管庫に、一気に隙間ができた。
また、なるべくリモートというこの時代に、契約書類のやり取りという重要な業務をリモート化できて本当に助かった。
社員名簿から各種申請までこれ一つで可能
この製品のいい点
社員名簿の作成から、確定申告や持株会社などの社内申請まで労務に関する作業を幅広くカバーしてくれます。
すっきりとしたデザインで説明書を読まずとも初見で操作しやすいです。
SmartHRの改善してほしい点
一度申請フォームに進みトップに戻りたくなった際に「smartHR」のロゴをタップするのですがその操作が初見で分かりづらく「もどる」ボタンを作って欲しい
SmartHR導入で得られた効果・メリット
労務グループと連携を取らずに必要な書類の申請や、社員情報の更新ができるため、雑務への時間を割くことがなく作業が効率化した
提出物がデータ化されて簡単になった
この製品のいい点
給与明細や年末調整、会社の各種届出などがスマホで行えるのはとても便利です。
デジタル化したことにより申請漏れ等が少なくなりました。
SmartHRの改善してほしい点
アプリの開発をしていただけるともっと活用できると思います。
Safari等で戻るなどの操作を行うと再ログインなどになるのでアプリがいいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
総務部の作業負担が軽減されました。
ネットで申請をするため若い人たちの提出遅れなどがとても減りました。
労務関連のTODO管理も簡単
この製品のいい点
労務関連は社員がやることが多いためTODO機能で、必要なタスクを提示することで漏れなく対応してもらうことができ、周知機能もあるため労務関連の申請漏れがかなり減った
SmartHRの改善してほしい点
リテラシーの低い社員でも作業ができるように、ある程度労務部門でカスタマイズが必要。
ただし、1度作業してもらえれば簡単に活用できる
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細の提供から年末調整といった会社として必要な処理を簡単かつ効率的にでき、TODO機能や周知機能も豊富で、これまでアナログで作業していた労務部門がある会社は劇的に作業効率がアップすると思う。費用も中小法人には親切な価格設定となっている
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年末調整が簡単になりました
この製品のいい点
私の会社ではこの製品は主に年末調整に使用しています。メールでお知らせが来るので、使う側としてもわかりやすくて良いです。
SmartHRの改善してほしい点
利用していて困ったことは、あまりありませんが、強いて言うならば、もう少し説明を分かりやすい言葉で明記してくれると理解しやすいかと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
以前は、年末調整の際に用紙が本社から郵送され、必要書類を記入し、また送り返さなければならなかったのですが、この製品になってからは、自宅でも簡単にあっという間に終わりました！必要書類も、添付するだけでとっても簡単です。
紙の源泉徴収票、年末調整から解放されました。
この製品のいい点
今年から導入されたsmartHRですが、紙に追記して印鑑を押さなければならなかった煩わしい年末調整がWEB上（しかもどの端末からでも）でログインできるということで非常に便利です。どこからでも源泉徴収票を確認できますし、確定申告の際のｐｄｆ取り込みにも利用できるため重宝しています。
SmartHRの改善してほしい点
まず気になったのが、源泉徴収票の空白が多いことです。会社の書式によって変わるのかもしれませんが、pdfの半分が白紙になっていて見づらいです。
また若者は非常に便利と思いますが、高齢の方に操作を教えるのは少し面倒と感じました。特にスマホでログインするときの認証方法は少しわかりづらいし暗証番号の時間が短く間に合わないことも多かったです。
システムの不具合がありましたか？
ログインのための認証時間が30秒と短く、高齢のスタッフの方が間に合わずログインエラーだと思ってしまった。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
源泉徴収票を持ち歩かずに済むため、セキュリティ上もいい。また複数端末でログインが可能なことやハンコによる押印が必要ないことから状況に合わせていつでも申請できるところも煩わしさが解消されたと思う。
利用者の立場ではあるが、紙ベースで確認するよりも自動化できそうな部分が多いため、時短につながると思う。
検討者にオススメするポイント
セキュリティは高いし、今の時代に合った便利なサービスだと思います。
個人情報の保護がより安全に。
この製品のいい点
デザイン設計がかなりシンプルで初めて利用した時にも何がどこにあるか分かりやすいところ。登録内容の書き換えも簡単にできます。
SmartHRの改善してほしい点
WEBでの利用しかできないことが不便だと感じます。iOSやAndroidでアプリケーションとしてあれば管理がしやすいと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
勤怠管理が圧倒的に楽になったことです。以前は紙でやっていたので打刻忘れした時に修正が難しかったがこのサービスで簡単に打刻修正を行うことができます。
年末調整が便利だった
この製品のいい点
難しいイメージの年末調整が選択だけで簡単に行えた事や、画面がシンプルなので操作に迷いがない事が良い点。
SmartHRの改善してほしい点
入社時のやりとりが何往復かあるので、それをもっと短縮できれば1人あたりにかける工数を減らせるのでより良い。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整の時間短縮、かつ難しいイメージが取り除けた点。
給与明細も月別に分かれて管理されているので見返しやすい。
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