カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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非公開のユーザー
投稿日2021/3/30
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：5,000名以上
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
評価の基準が明確になり、会社の信頼度が上がった
この製品のいい点
年度末の査定評価に、自己評価ができるモジュールがあるので、そこから自分の今年一年の頑張りを入れ、上司と面談で評価が決まるようになった。評価がインタラクティブになり、会社への安心感が生まれた。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
目標設定のページで、保存をしようとすると保存ができず書いていた内容が全て消えてしまうことがよくある。そこを直して欲しい。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
今まで不透明であった評価方法が、部下側からも透明になってよかった。目標設定はいつでも更新できるので、仕事の合間にできてよかった。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
導入形態
社内担当者
SAP SuccessFactorsの購入から導入開始までに要する期間
3ヵ月以上 ～ 6ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1億円以上
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1億円以上
社内の利用人数
10,000人以上
積極的に利用しているユーザーの割合
71％ ～ 99％
『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
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