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非公開のユーザー
投稿日2021/5/1
社名：非公開
業種：その他製造
職種：総務・人事
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
人事考課の面で管理しやすいです。
この製品のいい点
グローバル企業につとめる自分にとっては他の拠点から移ってきた社員の人事考課がしやすいです。過去からの過程が見れるのでその社員の強みなどを理解できます。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
改善点を挙げるとすると人事考課時の目標設定や査定においてフォーマットが人によって異なるだろう、という事です。これが統一に近い形にされると公平な人事考課にできるかと思います。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
他の拠点からの社員の過去からの経歴を知れることや、強みなどが把握しやすいです。また情報が一元管理されていることは優れる点です。
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