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非公開のユーザー
投稿日2021/10/21
社名：非公開
業種：機械、重電
職種：総務・人事
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
グローバル標準の人事管理システム
この製品のいい点
世界とのつながりを目指す弊社としてはグローバル標準であり、EU一般データ保護規則に対応可能である人事管理システムは非常に魅力的でした。また国内企業の導入実績もありセキュリティ面でも問題ないことが決め手です。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
スペックにもよるのかもしれませんが、システムの動作が結構重くもったりしていることがあります。またUIや用語にクセがあり、慣れるのに時間がかかりましたね。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
クラウドの人事サービスであることによりデバイスや場所を選ばずに人事データにアクセスできるので、コロナ禍のテレワークにおいても役立っています。また本社と国内拠点、海外拠点とグローバルに場所を選ばず、人材情報を統一フォーマットで管理できるので直感的に理解出来ますし、コミュニケーションもスムーズになりました。
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『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
