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非公開のユーザー
投稿日2021/11/25
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：営業・販売
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人事系の情報を一元管理。
この製品のいい点
会社独自の評価基準を設定した上で、全社的に共通の指標・点数で評価する・されることが可能になり、評価の透明性があがった。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
弊社担当者のセンスの問題かもしれないが項目名やUIが分かりづらい。また画像が多いのか画面遷移がもたつきがち。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
人事評価の設定や振り返り、上司からのフィードバックが一つにまとまっていて、人事系の情報が欲しければこれを開けば良くなった。
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