SAP SuccessFactorsの評判・口コミ

個人の目標設定の入力を、柔軟に自由度を持った形で入力できる点がとても良いと思います。英語入力の際に、文章作成サポート機能が付いている点も良いです。

今でもある程度は可能かとは思いますが、勤怠管理システムや、経営管理・予算管理システムとの連携が、より簡単にできるようになると、さらに使いやすくなり業務効率化にもつながるように感じます。

会社全体の組織体制変更に伴い、海外子会社含めてグローバル全体で統一された人事評価・目標設定を行うことになり、Success Factorsを使うことでそれが実現できました。 また、グループ全体の組織体系、レポートラインを簡単に確認することができ、誰がどの部署でどの役割を担っているのかがすぐに把握できるので、案件に応じて誰にコンタクトすべきかも確認しやすくなりました。