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非公開のユーザー
投稿日2022/2/23
社名：非公開
業種：食品、医薬、化粧品
職種：営業・販売
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
職務経歴を随時残せる
この製品のいい点
半期に一回のボーナス評価時の上司コメントなどを残せるので、入社時からの成長なども確認できる。
また将来考えているキャリアなどを記載する欄があり、人事はこの項目を見て人事配置を決めたりしているので、希望が叶いやすく、個々のモチベーション向上に繋がっている。
Workdayの改善してほしい点
文字を記入する際、入力欄が狭すぎて、全体を見渡しにくい。
タブがわかりにくいので、どこを押せば目的のページにいけるのかを迷う。
Workday導入で得られた効果・メリット
本人の意思を書けるので、任されている仕事を頑張っている人は意思を尊重した異動が出来ている。モチベーション向上や離職率の低下に繋がっていると思う。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
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分からない
『Workday』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、ワークデイ株式会社の 『人財の獲得・教育・活用のサイクルを高速化し競争力向上を目指すWorkday』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
