カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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非公開のユーザー
投稿日2022/2/24
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
他に良いサービスはありそうだなと感じます。
この製品のいい点
各種情報や、 eラーニングなどの管理が行えること。私が新卒のときは頻繁に利用していました。今後も定期的に使用すると思います。
Workdayの改善してほしい点
本当に必要なのかわからない工数を踏まされることが何度かある印象です。扱う内容が人事よりで、センシティブなことは承知のうえで、もう少し簡略化できないかと感じます。
Workday導入で得られた効果・メリット
大量にスキルを管理したい際など、社員の学習状況を一元管理できる点。またユーザーとしても、定期的に昇格に必要なスキルをリマインドされるのでモチベートされています。
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『Workday』とよく比較されているタレントマネジメント
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