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非公開のユーザー
投稿日2022/9/4
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：技術・設計
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
個人情報が一元管理できる
この製品のいい点
自社では、住所・連絡先や所属や階級などの個人情報管理、勤怠・休暇取得申請、給与情報を一元管理している。
一つのツールで管理している点が便利だと感じる。
Workdayの改善してほしい点
改善してほしい点は特に見当たらない。
使っていて思うのは、情報量が多いので慣れるまで目的のところに行くまで時間が掛かる。
システムの不具合がありましたか？
特になし
Workday導入で得られた効果・メリット
情報の登録が非常に簡単。
日々の勤怠・休暇申請も時間を要せずできる。
スマートフォン用のアプリもあるので自宅や移動中に申請業務を行える。
検討者にオススメするポイント
人事管理システムとしては非常に管理しやすいと思う。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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『Workday』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、ワークデイ株式会社の 『人財の獲得・教育・活用のサイクルを高速化し競争力向上を目指すWorkday』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
