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非公開のユーザー
投稿日2022/11/1
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：営業・販売
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
勤怠人事管理での活用
この製品のいい点
ユーザー目線でUIや操作が行いやすい。
特に勤怠や自身のロール確認で使用していますが、承認プロセス等で不都合を感じたことはありません。
Workdayの改善してほしい点
今の変更方法は週別なのですが、月で一括変更ができると作業が楽になります。
またリマインドメール等に気づかないことがあるので、アプリ側から通知を飛ばす等対処いただけると嬉しいです。
Workday導入で得られた効果・メリット
前職では、オンプレの勤怠管理を使っていましたが、入力工数やエラー時の対象に時間がかかっていました。
今はステータスやどこを修正すべきかわかるので簡単に就労を行えます。
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『Workday』とよく比較されているタレントマネジメント
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