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Workday
タレントマネジメント

Workdayの評判・口コミ

人財の獲得・教育・活用のサイクルを高速化し競争力向上を目指す

ワークデイ株式会社
全体満足度★★★☆☆3.6(156件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7

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Hito-Compass(ヒトコンパス)オフィスステーション タレントマネジメント
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非公開のユーザー

投稿日2022/11/11

社名非公開

業種電気、電子機器

職種研究・開発

従業員規模1,000名以上 5,000名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

目標管理やラーニング等様々なことに使用できます。

この製品のいい点

ミッションの設定や振り返り、組織の確認、アンケートから、社内教育まで人事システムとしては十分すぎるほど幅広いタスクに対応していると思います。

Workdayの改善してほしい点

目標設定や振り返りのフォームに関してです。入力した目標に関して、Grメンバーや上長と議論することがあるのですが、少し見ずらいです。なので、一度EXCELに入力して議論し、その上でWORKDAYに入力するということをしていますが、少々効率が悪いです。EXCELからのインポート、エクスポートを対応して頂くとより良いです。

Workday導入で得られた効果・メリット

最も大きなメリットはラーニングシステムの充実だと思います。具体的に記載すると、人事部からの必須ラーニングの通知が来ると、Workdayで取り組むことができるようになります。途中で止めても、そこから再開できます。また、ラーニング履歴もチェックできますし、必須以外のラーニングも、フィルタリングを使用して検索することができます。この製品を使用して、ラーニングで困ることはないと思います。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、ワークデイ株式会社の 『人財の獲得・教育・活用のサイクルを高速化し競争力向上を目指すWorkday』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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